Genügend: 1.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei Procter & Gamble Austria - Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
der bewerbungsprozess ist zwar effizient und schlüssig. man hat aber bis zum ende keinen persönlichen kontakt mit dem unternehmen. nach der ersten bewerbung dauert es ein paar wochen bis eine standard response kommt. dann erfolgt der erste online test. dann wieder eine standard response. dann erfolgt der zweite online test. wieder eine standard response. man hat so nie die möglichkeit feedback einzuholen und weiß nicht mit wem man es eigentlich zu tun hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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