Schlechte Teamführung und Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arzt muss in Freizeit sein
Verbesserungsvorschläge
Weniger Projekte, weniger Stress an Mitarbeitern auslassen, zuhören und Zeit für Mitarbeiter nehmen. Es ist viel zu viel zu tun!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, zu viele Projekte, schlechte Führung
Image
Wirkt nach außen anders, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Schwierig, weil zu viel erwartet wird. Nichts für Leute, die langsam arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Top Team! Alle wirklich super!
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht mit Stress umgehen. Kommunikation oft schwierig. Will viel zu viel auf einmal. Und heute manchmal etwas anderes als gestern.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Aber oft kalt. Und zu klein.
Kommunikation
Offene Kommunikation teils sehr schwierig, weil viel nicht gehört wird (werden will)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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