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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotisches Vorstellungsprozedere

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prokopp Gewusst Wie Drogerie in Wien als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Aussagen treffen und - wenn versprochen - sich dann auch melden.
Wenn man schon für mehrere Stunden zum Probearbeiten eingeladen wird, sollte das dann auch nach dem Bewerbungsgespräch abgesagt werden, wenn es nicht passt. Ich wurde einfach im Laden stehen gelassen und wusste nicht, ob ich jetzt gehen soll, oder nicht. Immerhin hatte ich mir auch den Tag frei genommen.

Bewerbungsfragen

  • Warum man in die Stadt gezogen ist.
  • Fragen zu vorherigen Arbeitgebern (etwas unangenehm, da ich sowas bei einem Vorstellungsgespräch nie im Detail beantworten würde, und immer mit süffisantem gekichere der Interviewerin)
  • Fragen bezüglich Studium (wäre eine Teilzeitstelle neben dem Studium gewesen), die Fragen nach meinem abgeschlossenen Lehrberuf in diesem Bereich wären mMn interessanter gewesen.
  • Unstrukturierte chaotische Fragen, wo es der Dame nur um die eigene Sympathie für jemanden ging... "Die vorherige Bewerberin war soo eine nette Dame, die neben ihrer Pension arbeiten möchte" usw usf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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