Nicht empfehlenswert! Burnoutgefahr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde viel geredet und war oft nichts dahinter, wenn es um Anliegen ging. Bei Personalveränderungen wurde oft hinter den Rücken geredet und geplant, ohne selbst informiert zu werden. Hier wird eindeutig auf unehrlicher Basis kommuniziert. Hier erscheint es, dass das Geld, das wichtigste ist. Die Mitarbeiter kommen erst danach.
Arbeitsatmosphäre
die Möbelauswahl könnte nachhaltiger sein (echtes Holz statt Spanplatten), jedoch die Licht-Wahl war i.O.
Kommunikation
teilweise schwierig zu kommunizieren, da ständig Kunden um einen herum waren und man wenig Zeit intern für wichtige Gespräche (vor allem zwischendurch) finden konnte, sonstige wichtige Infos sickern je nach Fillialleiterin / Stellvertreterin unterschiedlich schnell zu einem durch.
Kollegenzusammenhalt
notgedrungener Zusammenhalt, da sich sonst die Aufgaben sehr rasch auftürmten
Work-Life-Balance
musste oft einspringen, ohne Rücksicht auf Krankheit oder frei genommene Tage, wenn man nicht kommen konnte/frei haben wollte musste ich oft diverse Gründe angeben, und selbst dann ging es nicht immer, frei zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es reichlich, da sehr viel zu tun ist. Man muss quasi ein Allroundtalent sein und gut improvisieren können, um alles unter einen Hut zu bekommen (Kundenberatung, Waren/Lagerhaltung, Bürotätigkeiten und und und..
Gleichberechtigung
habe mitbekommen, dass zB. Kopftücher nicht gern bei Frauen gesehen werden, diese dürfen anscheinend in der Arbeitszeit nicht getragen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
intern haben wir nicht immer die Möglichkeit gehabt (anscheinend Budget ausgelastet) , auf unsere tollen ökologischen Reiniger zugreifen zu dürfen, was eindeutig widerlegt, dass dieser Betrieb tatsächlich ökologisch handelt, hier ist eindeutig zu wenig kommuniziert worden (intern), dass es wirklich wichtig ist, keine Industriereiniger zu verwenden zB., welche jedoch immer wieder bestellt wurden=GREENWASHING!
Hier wird eindeutig an den falschen Ecken und Enden gespart. Dieses "grüne" Image, welches oft beschrieben wird, ist nicht real.
Die kleineren, früheren Filialen waren z.B. noch mit Vollholz ausgestattet, die neueren Filialen bestehen aus billigen, nicht beständigen Materialen, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
für diese Verantwortungen, welche viele Mitarbeiter haben, meiner Meinung nach, ein unterbezahlter Job! Allein die Beratungen die hier gemacht werden (müssen), kosten viel Zeit und Kraft. Dafür bekommt man zu wenig Ausgleich in Form von Geld.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden viele geboten, jedoch meist nur in der Freizeit, in der bereits eh schon raren Freizeit, oft nach langen, harten Arbeitstagen, mit Fahrzeit verbunden und wie bereits geschrieben, ohne Bezahlung, oft auch nur mit wenigen Probemustern oder gar Originalware zum probieren.