Ihr Unternehmen?

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Prolactal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma bewusst an die Wand Fahren!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie alles immer nach außen so gut vertuschen könne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgehensweise damals 2023.
Und jetzt alles schön reden in der Firma und hier sogar bei den Kommentaren.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungsposition austauschen die alten Mitarbeiter wieder aufnähmen und es läuft wieder rund und auch Produktiv.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Weil zu wernig Leute in der Produktion sind.

Image

Nach außen ja passt, aber wen man drinnen ist weis man was Sache ist

Work-Life-Balance

Mit 1x in Monat in der Woche Frei? Sicher nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur die in Büro weil die in der Produktion könne das nicht machen weil sie sind nicht gut genug.

Gehalt/Benefits

Naja auch nur weil Schichtarbeit. Und sonst musst du darüber Kämpfen. Und andere bekommen alles und immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man kann nicht alles glauben was erzählt wird über der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Wen man bewusst Fehler von den Anderen sucht obwohl einige selber sehr viele Fehler machen, nennt man das nicht Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wen man ältere auch Ehemalige Kollegen nennen darf, würde ich die wieder anfangen lassen. Und nicht Liebes HR Team wie ihr hier schon mal geschrieben hab, dass die Qualifikationen für die Position geprüft wird. Es waren schon welche dabei, die gekündigt wurden, die mehr können wie so mancher in Büro der den Sessel beschwer das der nicht davon läuft, bzw. und ständig schaut ob die Kaffee Maschine e noch geht.

Vorgesetztenverhalten

Ein benehmen zu davonlaufen. Fakt ist die in Büro halten alle zusammen und machen nur das was nötigt ist den unter den Motto wir sind e nur immer von Montag bis Freitag da und die N...... von der Produktion sollen nur Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Naja kann man bessern aber ich sag nix weil dann ich wieder da böse.

Kommunikation

Man muss so manches einer Führungsperson aus der Nase Ziehen.

Gleichberechtigung

NEIN Wen du nicht so machst wie die sagen, dann kommst du nicht weit man muss halt immer A...... kriechen.

Interessante Aufgaben

Naa Aber in der Nacht weil da ist das Büro nicht anwesend und schaut jeden auf die Finder. Obwohl so e auch die Leistung gebracht wird

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen – auch wenn wir sehr bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Prolactal als so negativ erlebt haben.

Einige Ihrer Aussagen sind für uns nur schwer nachvollziehbar, dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe – unabhängig von Abteilung oder Funktion – ist ein Grundwert, dem wir uns als Unternehmen verpflichtet fühlen. Sollte das in Ihrem Fall anders wahrgenommen worden sein, tut uns das leid.

Was die von Ihnen angesprochene Work-Life-Balance betrifft: Jedem Bewerber bzw. jeder Bewerberin in der Produktion wird bereits im Vorstellungsgespräch unser durchlaufender Schichtplan im Detail erklärt. Dabei wird auch offen besprochen, wie sich das Schichtmodell auf freie Tage, Wochenenden und den Arbeitsrhythmus auswirkt. Es ist uns wichtig, dass diese Rahmenbedingungen vorab klar und transparent sind, damit jede*r eine informierte Entscheidung treffen kann.

Auch zur Wiederaufnahme ehemaliger Kolleg*innen oder der Besetzung von Führungspositionen möchten wir betonen: Jede Entscheidung basiert auf Qualifikationen, Erfahrung und objektiven Kriterien – nicht auf Sympathie oder „Vitamin B“. Die Aussagen zum angeblichen Verhalten einzelner Führungskräfte oder zur „Verschleierung nach außen“ entsprechen nicht unserem Verständnis von verantwortungsvollem Handeln. Fehlverhalten wird bei uns nicht geduldet – weder in der Produktion noch im Büro.

Wir wissen, dass Veränderungsprozesse mit Herausforderungen verbunden sind, insbesondere in einem Produktionsbetrieb. Genau deshalb schätzen wir sachliche Kritik und Hinweise, die uns helfen, besser zu werden – gerne auch direkt und vertraulich.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team von Prolactal

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.