43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma mit tollen Vorzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird hier noch als Mensch wahrgenommen und nicht wie in vielen anderen Unternehmen "lediglich als Zahl".
- Essenmarken als Zuschuss
- Kleinveranstaltungen
- Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen könnte noch mehr Struktur eingebracht werden, um Abläufe klarer, effizienter und nachvollziehbarer zu gestalten.
Im Bereich HR sehe ich Handlungsbedarf wegen der schlechten Erreichbarkeit, insbesondere bei kurzfristigen Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt den positiven Umschwung seit einiger Zeit;
evtl. den Wasser-/Energie-Verbrauch durch gut durchdachte Neu-Projekte minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein klarer Pluspunkt besteht darin, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ihre bzw. seine Abteilung authentisch widerspiegelt. Es gibt somit keine klassische „Bandarbeit“, sondern es wird gezielt auf die individuellen Erfahrungen und Fachkenntnisse der Beschäftigten gesetzt.
Ein kleiner negativer Aspekt ist, dass man überwiegend alleine (oder in kleine Gruppen) arbeitet und daher nur mit wenigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb derselben Schicht in Kontakt kommt.
Image
Man erkennt deutlich die Neustrukturierung sowie die klare Ausrichtung mit dem neuen Branding und Logo. Die Veränderungen sind sichtbar und zeigen die aktuelle strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Das 4‑Schichtsystem ist klar auf hohe Produktivität sowie einen sehr attraktiven Verdienst ausgerichtet. Im Gegensatz dazu bietet das 2‑Schichtsystem in der Absackung eine ausgeprägte Work‑Life‑Balance.
Damit hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, selbst zu wählen, welches Modell am besten zum persönlichen Alltag passt.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion bestehen sehr gute Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Diese Entwicklung ist auch spürbar im Gehalt, da steigende Verantwortung und Erfahrung entsprechend honoriert werden.
Natürlich gibt es "wie in jedem Bereich" irgendwann natürliche Grenzen, doch bis dahin bietet die Produktion ein breites Feld an Chancen und Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Ich denke vom Verdienst her, gibt es in der Umgebung keine 2.te Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ein großen Anliegen in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich kleine Gruppenbildungen, aber das lässt sich nicht vermeiden. Innerhalb der Schicht gibt es keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren; bis dato konnte ich alle meine Punkte jederzeit offen und konstruktiv mit meinen Vorgesetzte/n besprechen.
Arbeitsbedingungen
Sind im Grunde sehr gut; natürlich mit ein paar "Grau-Zonen"
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Schichten und von den Führungskräften finde ich sehr gut.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung lernt man kontinuierlich dazu; Stillstand gibt es praktisch nicht. Und wenn man dennoch an einen Punkt kommt, an dem man sich nicht mehr weiterentwickeln kann, besteht jederzeit die Möglichkeit, in eine andere Abteilung zu wechseln und sich dort fachlich weiterzuentwickeln.
Das zeigt sich natürlich auch positiv im Lohn. Weiterentwicklung wird entsprechend honoriert.
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Immer diese Raunzer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn ich mich für Prolactal als Arbeitgeber entscheide weiß ich vorher das es ein Schichtbetrieb ist.........
Gehalt/Benefits
Sehr pünktlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es halt mal wärmer
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen arbeiten leider oft nur zum Wohle der Abteilung und nicht der ganzen Firma. Das merkt man leider oft im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Manager austauschen. Eine gewisse Managerin geht ständig nur rauchen und lässt Ihr Team in stich und verkauft sich in den oberen Stöcken als beste und einzigste die etwas arbeitet.
Und bekommt dafür noch eine Auszeichnung? Absoluter Wahnsinn was hier abgeht.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar.
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Personen halten zusammen, alle anderen verkaufen dich sofort
Vorgesetztenverhalten
Misserable. Echt unter der Gürtellinie
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Jeden Monat muss man selber schaun und dritte über sein gehalt drüber schaun lassen ob es endlich stimmt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Instabiles Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Überlegen ob man einen Wechsel im Management Team machen soll.
Arbeitsatmosphäre
Das Management Team, macht das ganze nur noch schlimmer.
Work-Life-Balance
Schichtplan lässt zu wünschen übrig. 1x im Monat ein Wochenende frei.
Freunde verabschieden sich. Eine Partnerin die bleibt, auch schwierig, aber wenn man das Geld braucht nimmt man das in Kauf.
Gehalt/Benefits
Danke für die 90€ Essensmarken.
Stunden und Löhne passen seit Monaten nicht. Ärgerlich, da man sich selbst nicht mehr auskennt was richtig und falsch ist.
Das hebt die Stimmung auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel von Veranstaltungen werden einfach dort am Ort stehen gelassen. Sie könnten diese in den Aufenthaltsraum stellen wo Büro Mitarbeiter aber auch jede Schicht täglich ein und ausgeht. Lebensmittel verschwendung ist hier Groß.
Generell wird hier viel Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
50/50 es gibt überall Gruppen. Auch Freundschaften gibt es, jedoch werden immer wieder Mitarbeiter gemobbt oder diskriminiert. Das Management Team schreitet jedoch seit Jahren nicht ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Von Management Team bis hin zu Schichtleiter, sehr schlechte Führung.
Arbeitsbedingungen
Oft sehr warm und stickig.
Kommunikation
Seit Jahren sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Hier haben einige eine VIP Karte und können sich einfach alles erlauben.
Verwarnungen und Kündigungen an der Tagesordnung. Früher wurde zumindest noch mit den Mitarbeitern geredet und Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber auch belastend, wenn man unterbesetzt ist durch Kündigungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Motivation ging hier schnell verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hartberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner, aber feiner Pluspunkt: Der Essenszuschuss ist zwar nicht selbstverständlich, dafür ein Dankeschön wert.
Verbesserungsvorschläge
Eine echte Selbstreflexion seitens des Managements würde mehr helfen, als ständig so zu tun, dass alles bestens ist, mit Geld kann nicht alles gekauft werden.
Arbeitsatmosphäre
Man hatte häufig das Gefühl, funktionieren zu müssen, statt als Mensch und Teammitglied wahrgenommen zu werden
Kollegenzusammenhalt
Echten Kollegenzusammenhalt gibt es kaum, jeder arbeitet im Grunde nur seine Zeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Management-Team zeigt wenig Interesse an den Mitarbeitenden, fehlende Wertschätzung wird nie offen angesprochen, stattdessen entsteht der Eindruck, dass einige Personen unantastbar sind und sich alles erlauben können, während Unzufriedenheit nur im Raucherraum oder beim Mittagessen thematisiert wird und im Management nach außen hin alles reibungslos wirkt
Kommunikation
Feedback und offene Gespräche sind leider keine Selbstverständlichkeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber! Innovativ, fair und größtenteils transparent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut - durch Umstrukturierungen ist etwas Unruhe reingekommen. Es wird hart an einer guten Arbeitsatmosphäre gearbeitet.
Image
Kundenseitig sehr gut - hier auf Kununu leider viel schlechter dargestellt als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Schichtmodell für Arbeiter ist grundsätzlich ein relativ anstrengendes Arbeitsmodell. Der Dienstplan ist aber für alle Arbeiter das GANZE Jahr bekannt und Urlaubsplanung gut möglich.
Angestellte verhandeln individuelle Verträge aus.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen sehr viele Optionen zur Weiterbildung zur Verfügung und werden auch von Arbeitgeber finanziell getragen oder unterstützt.
Gehalt/Benefits
Prolactal ist sicher einer der Arbeitgeber der in dieser Region am besten bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut - leider findet etwas Gruppenbildung statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - ältere Kollegen wird immer mit sehr viel Respekt entgegenkommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und durchsichtig. Workload für einzelne Personen vielleicht etwas hoch.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion teilweise sehr heiß und laut, bringen die Anlagen leider mit sich. Im Büro Job alles gut - alle Räume klimatisiert und relativ modern.
Kommunikation
Grundsätzlich gut - über Neuerungen wird sich ausgetauscht und im laufenden Betrieb wird versucht alles wichtige gut weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Stetige Weiterentwicklung und somit neue und spannende Aufgaben.
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Unterm Strich ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gut und pünktlich; Gratis Kaffee und jede Menge weitere gute Angebote; Bezahlte Raucherpausen
Verbesserungsvorschläge
Durch die momentan hohe Auslastung der Fabrik, müssten speziell in der Produktion weitere Leute eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinstieg möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist gezwungen, die eigenen Lohnabrechnungen selbst oder durch Dritte regelmäßig zu überprüfen, um sicherzugehen, dass alles stimmt.
Führungskräfte sollten gezielt geschult oder in Bereiche eingesetzt werden, die ihren Fähigkeiten entsprechen.
Es kommt vor, dass manche Mitarbeitende für weniger Know-how und Leistung mehr verdienen als andere, die deutlich mehr Verantwortung tragen und gefordert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma präsentiert auf zahlreichen Bildschirmen ihre idealen Abläufe und Werte – in der Praxis wird jedoch genau das Gegenteil gelebt.
Zwischen Anspruch und Realität klafft eine deutliche Lücke, was sich auch spürbar negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Image
Die Firma hat sich einen Ruf als unzuverlässiger Arbeitgeber erarbeitet. Mitarbeitende fühlen sich oft überfordert und nicht wertgeschätzt. Kommunikationsprobleme, mangelnde Transparenz und fehlende Unterstützung prägen den Alltag. Häufige Personalwechsel und negative Berichte ehemaliger Mitarbeiter verstärken den schlechten Eindruck. Insgesamt wirkt das Unternehmen wenig professionell und wenig mitarbeiterorientiert.
Work-Life-Balance
Nur ein einziges freies Wochenende im Monat – mehr ist nicht drin.
Anfragen über einen freien Tag werden pauschal mit „Nein“ beantwortet, ohne auch nur einen Blick in den Dienstplan zu werfen. Flexibilität oder Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden? Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Manche Mitarbeiter werden regelrecht zu Weiterbildungen gezwungen, während andere sich täglich zurückbilden.
Karrierechancen scheinen hier weniger von Leistung abzuhängen, sondern eher davon, wie gut man sich bei den Vorgesetzten einschmeichelt – anders kann ich es mir kaum erklären.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist von Egoismus und Misstrauen geprägt.
Statt Zusammenarbeit herrscht Konkurrenzdenken – gegenseitige Unterstützung ist selten, und man hat oft das Gefühl, dass Kollegen dich in etwas böses hineinreiten wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Mitarbeitende im Betrieb verhalten sich so, als wären sie den Jüngeren grundsätzlich überlegen – unabhängig von Leistung oder Wissen.
Dabei wird oft übersehen, dass jüngere Kolleg:innen deutlich mehr leisten und häufig mit höherem fachlichen Know-how arbeiten. Respekt gegenüber den Jüngeren bleibt dabei leider oft auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur sehr wenige Schichtleiter, die respektvoll mit dem Team umgehen und sich wirklich für ihre Mitarbeitenden einsetzen.
Der Großteil hingegen lässt jegliche Wertschätzung vermissen – man wird behandelt, als wäre man lediglich eine austauschbare Arbeitskraft ohne Rechte oder Stimme.
Kommunikation
Wichtige Informationen wie Neuerungen, Änderungen oder Entscheidungen werden den Produktionsmitarbeitern nahezu konsequent vorenthalten.
Transparente Kommunikation findet kaum statt – man erfährt vieles erst über Umwege oder viel zu spät.
Gehalt/Benefits
Obwohl man alle Voraussetzungen erfüllt, wird einem nicht das zustehende Gehalt gezahlt.
Gleichzeitig erhalten Mitarbeiter, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, auf unerklärliche Weise mehr Geld.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende, die wenig leisten oder keine Eigeninitiative zeigen, scheinen in der Firma kaum gefordert zu werden – anspruchsvollere Aufgaben werden ihnen erst gar nicht zugeteilt.
Stattdessen landen diese Tätigkeiten regelmäßig bei den engagierten Kolleginnen und Kollegen, die ohnehin schon mehr Verantwortung tragen und stark ausgelastet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Behandlung da Arbeiter die nix können das gleiche verdienen wie Mitarbeiter die fasst alles können.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungspositionen tauschen. Schulungen für Führungskräfte anbieten.
Sich Gedanken machen ob diese Person überhaupt für die gewisse Position geeignet ist.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Lustig das genau das gegenteil des eigenen Ethikkodex gelebt und produziert wird.
Image
Nicht gut wenn man sich die Kommentare hier so ansieht
Work-Life-Balance
Gefühlt immer am Arbeiten. 1 Wochenende im Monat frei zu haben ist halt zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht Entlohnt, daher unnötig.
Gehalt/Benefits
Um versprochene Lohnerhöhung zu bekommen muss man sehr nervig sein. Denn da sträubt sich die Firma den Leuten das zu zahlen was ihnen zusteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung usw wir sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt es dort nicht, da jeder nur auf sich schaut.
Vorgesetztenverhalten
Unterm Hund.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Gewisse Schichtleiter wissen nicht wie sie mit Mitarbeitern umzugehen haben. Den Schimpfen und Schreien ohne ersichtlichen gründen zeigt von schlechten Führungskompetenzen
Kommunikation
Wichtige Infos werden oft zurück gehalten. Wenn offen über gewisse Dinge geredet wird dann würde es um einiges besser laufen.
Gleichberechtigung
Gibt es in dieser Firma nicht.
Die guten Leute werden ausgenutzt und von den schlechten wird nix verlangt. (Da wird die Faulheit gezüchtet.)
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prolactal durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 37% der Bewertenden würden Prolactal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prolactal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.