Ihr Unternehmen?

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Prolactal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Traurig :(

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hartberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Behandlung da Arbeiter die nix können das gleiche verdienen wie Mitarbeiter die fasst alles können.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Führungspositionen tauschen. Schulungen für Führungskräfte anbieten.
Sich Gedanken machen ob diese Person überhaupt für die gewisse Position geeignet ist.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal! Lustig das genau das gegenteil des eigenen Ethikkodex gelebt und produziert wird.

Image

Nicht gut wenn man sich die Kommentare hier so ansieht

Work-Life-Balance

Gefühlt immer am Arbeiten. 1 Wochenende im Monat frei zu haben ist halt zu wenig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht Entlohnt, daher unnötig.

Gehalt/Benefits

Um versprochene Lohnerhöhung zu bekommen muss man sehr nervig sein. Denn da sträubt sich die Firma den Leuten das zu zahlen was ihnen zusteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung usw wir sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sowas gibt es dort nicht, da jeder nur auf sich schaut.

Vorgesetztenverhalten

Unterm Hund.

Arbeitsbedingungen

Miserabel. Gewisse Schichtleiter wissen nicht wie sie mit Mitarbeitern umzugehen haben. Den Schimpfen und Schreien ohne ersichtlichen gründen zeigt von schlechten Führungskompetenzen

Kommunikation

Wichtige Infos werden oft zurück gehalten. Wenn offen über gewisse Dinge geredet wird dann würde es um einiges besser laufen.

Gleichberechtigung

Gibt es in dieser Firma nicht.
Die guten Leute werden ausgenutzt und von den schlechten wird nix verlangt. (Da wird die Faulheit gezüchtet.)


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so enttäuschend empfunden haben.

Themen wie Gleichbehandlung, Kommunikation und Führung sind für uns zentral. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, weiter an Verbesserungen zu arbeiten.

Gerade in der Produktion ist es uns ein Anliegen, Leistung und Engagement angemessen wertzuschätzen. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, alle Kolleg*innen fair zu behandeln. Wir arbeiten daran, Transparenz in der Aufgabenverteilung, Beurteilung und Entwicklung weiter auszubauen. Dazu gehören auch gezielte Schulungen für Führungskräfte, um Führungsstärke, Teamverhalten und Respekt im Alltag zu stärken.

Was Work-Life-Balance betrifft, wissen wir um die Herausforderungen im Schichtbetrieb. Aus diesem Grund führen wir aktuell eine Umfrage zum Schichtmodell durch, um konkrete Rückmeldungen aus dem Team aufzunehmen und Verbesserungen zu prüfen.

Zusätzlich haben wir mit Juni 2025 eine Essenszuzahlung von 90 € pro Monat und Mitarbeiter eingeführt und passen unser Milchdeputat jährlich an die kollektivvertragliche Erhöhung an – ein Zeichen unserer Anerkennung und Wertschätzung für alle Mitarbeitenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team von Prolactal

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.