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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sie würden „gerne“ international sein, aber immer noch konservativ denken.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine der ansprechpartner wühlte ständig in meinem lebenslauf und hintergrund und versuchte mich irrtümlich zu „erwischen“, weil sie mich von Anfang nicht möchte. Ich vermute, weil ich Ausländer war und mich für eine hohe Führungsposition beworben habe. Ich habe 25 Euro für die Reise zu ihrem Büro ausgegeben und war Zeitverschwendung. Sie sind sicher kein internationales Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resource
Human Resource

Liebe*r Bewerber*in,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback!
Es tut uns sehr leid, wenn du beim Gespräch einen negativen Eindruck von uns erhalten hast, leider können wir der Nachricht nicht genau entnehmen, warum für dich dieser Eindruck entstanden ist. Wir können dir aber jedenfalls versichern, dass die Absage zur Position als Scrum Master keinesfalls auf deine Herkunft zurückzuführen ist. Wir sind ein internationales Unternehmen und wir sind sehr stolz auf unser multikulturelles Team!

Gerne würden wir aber die Missverständnisse beseitigen weshalb es uns sehr freuen würde, wenn du uns bei einem Telefonat nochmals die Gelegenheit gibst die entstandenen Missverständnissen auszuräumen - bitte sende uns hierfür gerne eine Email an hr@prolion.com, wir werden uns verlässlich bei dir melden.

Lieben herzlichen Dank
HR-Team

Langfristiges Verfahren mit Absage als Ergebnis

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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