Junges, dynamisches, bodenständiges & österreichisches Unternehmen - Die richtige Entscheidung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht in der Branche vieles bewusst anders/besser zu machen als jahrelang bestehende Unternehmen. Das führt dann unterm Strich zu so einer guten Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Das Wachstum ein wenig besser kontrollieren bzw. die Kommunikation fördern. Ansonsten alles top.
Arbeitsatmosphäre
Absolut top. Wird auch viel Wert darauf gelegt und auch Corona war/ist da kein Showstopper.
Image
Die Wahrnehmung am Markt steigt und wir entwickeln sich zu einem bedeutsamen Player.
Work-Life-Balance
Für IT-Verhältnisse top. Und selbst wenn es mal nicht passt, dann spricht man es an und es wird geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Wo wenn nicht bei einem solchen dynamischen und wachsenden Unternehmen ist ein Entwicklungspotential möglich? Alle Türen stehen offen und gute Arbeit wird belohnt. Hier können sich v.a. Juniors gut in den Teams weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
In der IT-Branche verhungert man nicht. Absolute Marktkonformität in diesem Punkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr werden namhafte Summen gespendet - das imponiert und zeigt das soziale Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden - so solls sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir wenige, aber auch hier kein Unterschied in der Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
1A. "Nase-oben" gibts bei uns nicht und würde auch nicht toleriert werden. Faires und offenes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Wuzzler, Dartscheibe, Freibier,... und alles in einem neuen Büro. Man fühlt sich sehr wohl, obwohl klarerweise hart gearbeitet wird.
Kommunikation
Durch das starke Wachstum (Verdoppelung pro Jahr) gibts hier naturgemäß Verbesserungspotential, woran aber schon gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist gering (IT-Branche halt), aber es gibt natürlich keinen Unterschied in der Behandlung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst und wird zum internationalen Player. Dabei hat jeder das Gefühl, ein Teil davon zu sein.