Schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung der Arbeit und ungeeignete Vorgesetzte machen den Job unattraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
- relativ flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Wertschätzung
- Mitarbeiter-Umgang (teilweise)
- Selbstdarstellung der Firma
- Abteilung HR hat überall ihre Finger im Spiel und übertritt ihre Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
- bessere und vor allem faire Bezahlung
- Wertschätzung und Eingehen auf die Mitarbeiter
- Überprüfung, ob Vorgesetzte für den Posten geeignet sind
- mehr "echte Goodies"
Arbeitsatmosphäre
Mein Kernteam war super und hat mich lange "bei der Stange gehalten", trotzdem nur 3 Punkte durch andere Einflüsse
Kommunikation
leider viel zu wenig vorhanden, oft stille Post
Kollegenzusammenhalt
Kernteam top!
Vorgesetztenverhalten
leider oft nicht angemessener Umgang, Geheimnistuerei, Infos werden nicht oder unvollständig weitergegeben, auf offensichtliche Probleme wird nicht reagiert
Gleichberechtigung
viel zu große Verdienst-Unterschiede für denselben Job
Gehalt/Sozialleistungen
eher schlechte Bezahlung & mikrige "Goodies", die sehr groß beworben werden
Image
Nach außen hin hat die Firme gefühlsmäßig ein gutes Image, nach innen herrscht doch größere Unzufriedenheit bei vielen
Karriere/Weiterbildung
Man kann gut in andere Abteilungen "hineinschnuppern" / Aufstieg jedoch schwer, am besten kennt man jemanden oder kann gut schleimen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Du bei der PULS 4-ATV-Gruppe nicht das Umfeld gefunden hast, das Du Dir erwartet hattest. Wir schätzen den offenen Dialog und möchten immer gerne verstehen, woran es gelegen hat. Für Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar. Solltest Du Dich noch gerne im Detail einbringen wollen, freue ich mich über Post: birgit.moser-kadlac@prosiebensat1puls4.com.
Ich möchte festhalten, dass wir Deine Kritikpunkte in unsere Überlegungen einfließen lassen werden.
Vielen Dank und alles Gute für Deine berufliche Zukunft, Birgit / Human Resources