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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell, direkt, offen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Supporter & Software Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Selbstvorstellung, mein beruflicher Werdegang, wieso hab ich mich beworben, Kündigung letzte Stelle, Umgang mit Beschwerden, welche PMS hab ich schon benutzt, was weiß ich über protel, Gehaltvorstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfacher Bewerbungsprozess mit rascher Rückmeldung und ausführlichem Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Supporter und Implementation Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitgeber ging sehr genau auf meine Person ein und hörte aktiv zu, effizienter Weise wurden gleich 2 relevante Positionen für mich vorgestellt.
  • Für den Job relevante bisherige Positionen wurden nach Nachfrage näher erläutert, auch hier wurde sachlich und konstruktiv nachgefragt. Das Gesprächsklima war von Anfang bis Ende sehr angenehm und konstruktiv.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Prozess und schnelle Antworten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Area Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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