9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut für den Übergang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ chillige Arbeit und ein sehr guter direkter Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Chaos, fehlende Kommunikation und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte meist gut, big bosses aber nur Zahlen orientiert, der Mensch ist egal
Image
Na ja
Work-Life-Balance
24/7 Schichtdienst. Zwar nur eine 38,5 Std. Woche aber halt teilweise schwierige Schichten und viele Wechsel
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt war Mal gut, mittlerweile kommt man dank Inflation nur noch mit Schicht Zulagen durch. Gibt andere Firmen im gleichen Sektor die für den gleichen Job deutlich mehr Gehalt zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ja, in anderen Abteilungen eher weniger. Es werden gerne Teams gegeneinander aufgestachelt
Umgang mit älteren Kollegen
Job eher uninteressant für ältere meist aber wenn sich welche Bewerben und starten haben sie die gleichen Chancen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut, ein paar Stufen weiter oben gibt es dann aber sehr unrealistische Vorstellungen was geht und was nicht
Arbeitsbedingungen
Büro ist modern, manchmal aber laut. Laptop wird gestellt, Headset auch.
Kommunikation
Interne Kommunikation ganz schlecht, oft erfährt man von neuen Updates erst wenn die Kunden sich mit einem Bug melden zu einer neuen Funktion die man nicht kannte
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal, da hat man die gleichen Chancen aber je nach Sympathien kann man sich mehr oder weniger Leisten und Fehler werden anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Man lernt und das ist interessant aber nach einer Zeit wird es langweilig weil es immer das gleiche ist. Der Job ist nur für eine Begrenzte Zeit gut
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Gute Arbeitgeber und sehr gute work-life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler im organisieren
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen und bissien ins hardware investieren für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis zum Verkauf an planet Top, danach Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
planet.
Arbeitsatmosphäre
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: im Jahr 1 noch 5 Sterne, ab Jahr 2 eine Katastrophe
Work-Life-Balance
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: gleichbleibend.
Kollegenzusammenhalt
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: 5 Sterne, weil wir immer ein gutes Team in Wien waren; nur waren die Struktur und Ausrichtung "ruiniert", da macht das Arbeiten keine Freude mehr
Vorgesetztenverhalten
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: Langdienende haben scharenweise das Boot verlassen oder wurden gekündigt; Kommunikation blieb auf der Strecke oder es wurde beteuert: es habe sich ja nichts geändert.
Kommunikation
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: Null Kommunikation; Kunden bekommen Infos bevor der Support etwas davon weiß usw..
Interessante Aufgaben
für beide Varianten: ja, die waren interessant. Die Führung (Headquarter) war nur schlecht nach dem Verkauf; Kunden werden ignoriert. Es zählt nur Sales und der Verkauf von halbfertig-gedachten Sachen.
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Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem weitere Personen aus anderen Firmen gekommen sind wurde die Stimmung immer schlimmer.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich jedoch fixe Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nichts Möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hat den Zusammenhalt zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos vor allem Sales & HR
Kommunikation
Es wird gar nicht miteinander Kommuniziert vor allem nicht vom Management nach unten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Kollegen sowie Vorgesetzte
Work-Life-Balance
38,5 Stunden Woche, nur gelegentlich Schichtdienst, Dienstplan immer für ein ganzes Monat, kein Problem Dienste zu tauschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welcome to the #protelfamily
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitsplatz ist/war ohne "Verlust" ins Home Office zu übernehmen (inkl. Equipment, falls notwendig).
Darüber hinaus wurde die Option des Home Office bereits vor der "Anordnung/Empfehlung" für alle Mitarbeiter geboten, ohne dass danach gefragt werden musste.
TOP
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ganz ehrlich:
Ich wüsste nicht, was man noch besser machen könnte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ehrlich gesagt wird alles, was möglich ist, bereits geboten und ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt natürlich auch stark auf den jeweiligen Abteilungsleiter/Vorgesetzten an, aber generell ist das Klima bei protel sehr gut. V.a. in Österreich ist das überschaubare Büro sehr familiär, unkompliziert und kooperativ.
Work-Life-Balance
Für ehemalige Leute aus der Hotellerie ein Traum. Ansonsten kann ich keinen Vergleich anstellen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen (die es überall gibt), ist die #protelfamily tatsächlich ein Zusammenhalt, den eigentlich nichts auseinander bringt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen Vorgesetzten sehr viel Glück, da diese absolut vorbildlich und super mit einem Mitarbeiter umgehen. Ja, es wird durchaus auch etwas gefordert, aber immerzu realistisch, positiv und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Absolut modern und gut dimensioniert.
Einziges Manko ist, dass es keine Kantine und/oder Essenszuschläge o.ä. gibt. Aber das wird einem auch ganz offen direkt beim Gespräch gesagt. Dafür gibt es eine gut ausgestattete Küchenzeile.
Kommunikation
Natürlich gibt es hier, wie überall, Verbesserungspotential und manches wird einfach nicht oder zu spät kommuniziert. Das hört man aber immer und überall. Im Vergleich zu allen Arbeitgebern, bei denen ich vorher war, ist es insgesamt jedoch sehr gut, da man auch gute Tools nutzt, um hier Abhilfe zu schaffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Protel by planet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragend Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz Passabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird protel hotelsoftware Austria durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden protel hotelsoftware Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich protel hotelsoftware Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.