Welcome to the #protelfamily
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitsplatz ist/war ohne "Verlust" ins Home Office zu übernehmen (inkl. Equipment, falls notwendig).
Darüber hinaus wurde die Option des Home Office bereits vor der "Anordnung/Empfehlung" für alle Mitarbeiter geboten, ohne dass danach gefragt werden musste.
TOP
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ganz ehrlich:
Ich wüsste nicht, was man noch besser machen könnte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ehrlich gesagt wird alles, was möglich ist, bereits geboten und ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt natürlich auch stark auf den jeweiligen Abteilungsleiter/Vorgesetzten an, aber generell ist das Klima bei protel sehr gut. V.a. in Österreich ist das überschaubare Büro sehr familiär, unkompliziert und kooperativ.
Work-Life-Balance
Für ehemalige Leute aus der Hotellerie ein Traum. Ansonsten kann ich keinen Vergleich anstellen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen (die es überall gibt), ist die #protelfamily tatsächlich ein Zusammenhalt, den eigentlich nichts auseinander bringt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen Vorgesetzten sehr viel Glück, da diese absolut vorbildlich und super mit einem Mitarbeiter umgehen. Ja, es wird durchaus auch etwas gefordert, aber immerzu realistisch, positiv und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Absolut modern und gut dimensioniert.
Einziges Manko ist, dass es keine Kantine und/oder Essenszuschläge o.ä. gibt. Aber das wird einem auch ganz offen direkt beim Gespräch gesagt. Dafür gibt es eine gut ausgestattete Küchenzeile.
Kommunikation
Natürlich gibt es hier, wie überall, Verbesserungspotential und manches wird einfach nicht oder zu spät kommuniziert. Das hört man aber immer und überall. Im Vergleich zu allen Arbeitgebern, bei denen ich vorher war, ist es insgesamt jedoch sehr gut, da man auch gute Tools nutzt, um hier Abhilfe zu schaffen.