Verbesserungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Projekt an sich ist sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation und den zwischenmenschlichen Umgang von "oben"
- zu wenig/fehlende Wertschätzung
- auf die Probleme/Wünsche der MA wird nicht zielführend/verbessernd reagiert, bzw. werden nicht verbessernde Aktionen gesetzt
- keine Aufstiegschancen
- die Entlohnung
- keine Team-Building Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist viel zu sehr auf "Macht" und Hierarchie aufgebaut, was im sozialen Bereich m.E. vollkommen daneben liegt.
Den MA wird zu wenig Wertschätzung für ihre Leistung und Verständnis entgegen gebracht. Es gibt auch keine Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von oben, beengend von den Räumlichkeiten und die Kommunikation von oben hinkt sehr und fällt manchmal schroff aus.
Leider wird nicht bzw nur nach mehrmaligem Ansprechen und Nachbohren auf die Bedürfnisse/Wünsche/Probleme der MA reagiert. Meistens wird abgeblockt.
Kommunikation
Leider von "oben" nicht wertschätzend
Work-Life-Balance
Man muss gut mit Stress umgehen können, sonst kann man in der Freizeit nicht abschalten und brennt aus.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat Handlungsspielraum, das ist gut
Gleichberechtigung
Da in dem Berufsfeld zumeist Frauen arbeiten, ok. Die oberste Führungsebene ist männlich besetzt.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Wer in dem Berufsfeld arbeitet, ist generell ein Idealist. Trotzdem finde ich das Gehalt um einiges zu niedrig und Sozialleistungen gibt es (zumindest für Angestellte auf "unterer" Ebene) keine
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es keine Aufstiegschancen - außer man kennt vielleicht jemanden, der jemanden kennt.
Man kann um Weiterbildungen ansuchen, ob sie bewilligt werden, hängt von vielerlei Faktoren (Kosten, Zeit, ...) ab.