Wenig wertschätzender Arbeitgeber mit hohem Stressfaktor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Benefits, gute IT-Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Stressfaktor und Überstunden werden gedulded und in Kauf genommen. Unfreundliche Kommunikation. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine angemessene Wertschätzung für den geleisteten Arbeitseinsatz.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Restrukturierung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Für ein kleines Unternehmen äusserst Starr in den Vorgängen. Historisch gewachsene Arbeitsweisen, die einfach so sind wie sie sind. Prozesse sind nicht vorhanden, ausser die mündlich überlieferten. Man erhält kaum Anerkennung und hat das ständige Gefühl als Mitarbeiter nur gedulded zu werden.
Kommunikation
Alles ist "dringend" und sofort zu erledigen. Höflichkeit in der Kommunikation und Wertschätzung gegenüber anderen Kollegen bleiben dabei oft auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung Unterschiedlich. Abteilungsübergreifend tendentiell Richtung Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
Work-life-Balance nicht vorhanden. Ständiger Stress und Überstunden. Es gibt auch keine Initiativen, daran etwas zu ändern, ganz im Gegenteil...
Vorgesetztenverhalten
Top-down.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der begrenzten Produktvarietät stößt man hier schnell an die Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Rückzugsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
KV-Minimum ohne Verhandlungsspielraum. Überstunden kommen regelmäßig vor. Nur All-In Verträge und bei Rufbereitschaften auch nur Bereitschaftspauschalen (Die sehr ausgereizt werden).
Image
Da die PSA nicht Öffentlichkeitswirksam auftritt, ist sie eher nur im Bankenumfeld bekannt, und dort auch eher mit Gemischten Meinungen.
Karriere/Weiterbildung
Karieremöglichkeiten aufgrund der Größe nicht vorhanden. Daher auch kein Karriereplan oder Karriereentwicklung vorhanden. Weiterbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt. Kurse grundsätzlich nur einmal im Jahr und nur nach Begründung.