Das ist eine Karikatur eines Unternehmens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich Punkte
Verbesserungsvorschläge
Bitte lieber Aufsichtsrat, dreht endlich den Geldhahn zu. Es werden funktionierende Bildschirme samt Halterungen weggeschmissen. Kostenpunkt wohl 2000 Euro pro Arbeitsplatz. Bei über 100 Arbeitsplätzen summiert sich die Fehlinvestition.
Kommunikation
Es wird viel geredet, schlussendlich passiert nichts bzw. das Gegenteil
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind noch da aber nicht lange
Vorgesetztenverhalten
Wie diese Leute zu den Positionen kommen ist schleierhaft. Mir fallen wenige ein, die würdig sind.
Interessante Aufgaben
Das ist aus meiner Sicht das Hauproblem. Es gibt absolut nichts sinnvolles zu tun. Man verkauft Aufgaben als wichtig. Dann wird die Ausführung kritisiert bzw. man eskaliert bewusst Lappalien. Im Endeffekt stellt man alles wieder zurück. Die Leute verbringen leider so den Alltag. Je höher die Positionen desto mehr ist man bedacht am Stuhl zu kleben. Was bietet sich besser an um fester zu kleben?
Gleichberechtigung
Wenn man alle ungleich behandelt kommt man auch auf Gleichberechtigung. Leider führt Gleichberechtigung zu absurden Situationen. Jeder Arbeitsplatz muss gleich aussehen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lachen nur, ihr Weg führt bald in die Pension.
Arbeitsbedingungen
Das geht noch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine klassische Wegwerfgesellschaft. Es wird bestellt gekauft, getauscht.
Image
Wohl unbekannt zum Glück
Karriere/Weiterbildung
Künstliche Weiterbildung. Wenn man Englischkurse anbietet sollte man sich fragen ob die HR bei der Einstellung geschlafen hat bzw. ob der Bewerber der englischen Sprache doch nicht so mächtig ist.