Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Public Interest Consultants die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt - man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und bekommt maximal über drei Ecken etwas mit. Ironisch, für eine Kommunikationsagentur. Kann man hier auf kununu auch sehen, wo auf Kritik mit einem Antwortmuster geantwortet wird...
Der einzig positive Aspekt, ist im Prinzip vorhanden, wird aber auch von allen anderen Aspekten überschattet
Die niedrige Work-Life-Balance ist nicht gerechtfertigt, weil permanent unnötiger Stress erzeugt wird
Der Stern ist noch viel zu hoch angesetzt: Der absolute Horror. PIC könnte auch für "Public Intrigenstadl Consultants" stehen
Die schlimmste Erfahrung, die ich je machen musste - und ich durfte schon einiges erleben. Permanentes Anschweigen steht an der Tagesordnung, weil die Stimmung so mies ist