Workplace insights that matter.

Login
Publicis Media Austria GmbH Logo

Publicis Media Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Publicis Media Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Publicis Media Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Publicis Media Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

trotz der Größe gut

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein wenig optimierbar

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten, daher Top

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer, offener Umgang, sehr kollegial.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Unternehmen, auch hier Herausforderungen. Personelles Wachstum führt zu höherem Kommunikationsaufwand. Grundsätzlich aber offener Austausch über Hierarchien und Abteilungen hinweg.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hoch und wird aktiv gefördert.