Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Publicis Media Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommt auf das Team an, prinzipiell sind alle sehr nett, aber es fühlt sich nicht unbedingt wie ein großes Miteinander an
Accountmanagement hat sich wiederholende Prozesse (je nach Kunde) und lässt nicht viel Spielraum für Kreativität
Die Atmosphäre ist geprägt von Ego-Clashes, Getratsche und einer permanent angespannten Stimmung. Respekt fehlt oft sowohl unter Kolleg:innen als auch seitens der Führungskräfte.
Work-Life-Balance ist kaum vorhanden, da Überstunden nicht ausbezahlt werden und der Workload kaum Raum für Freizeit lässt.
Der Zusammenhalt leidet stark unter Machtkämpfen und einer toxischen Kultur. Überforderung und Misstrauen erschweren die Zusammenarbeit zusätzlich.
Kern-Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Überstunden a la Agenturalltag sind trotzdem nicht wegzudenken