12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vergebene Versprechen werden nicht eingehalten. Sehr weit entfernt von Professionalität.
Nach nun einiger Zeit bei der PVI, fällt mein Fazit positiv aus.
Die Führung im Unternehmen: Die Kommunikation ist klar, offen und auf Augenhöhe, Entscheidungen sind nachvollziehbar und gut begründet.
Ich habe von Anfang an viel Vertrauen bekommen und konnte schnell Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig sind die Vorgesetzten jederzeit ansprechbar und geben ehrliches, konstruktives Feedback, was ich persönlich sehr schätze.
Auch das Miteinander im Team ist sehr positiv – die Kollegen sind durchwegs hilfsbereit und kollegial und es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Dadurch entsteht ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet.
Die Kombination aus Eigenverantwortung, Unterstützung und gutem Teamzusammenhalt funktioniert aus meiner Sicht sehr gut und trägt stark zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei.
Das tolle, herzliche Team, die offene Kommunikation, die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Besonders positiv ist, dass man hier wirklich als Mensch gesehen wird und nicht nur als „Nummer“.
Ehrlich gesagt fällt mir aktuell nichts Negatives ein. Natürlich gibt es immer Themen, über die man diskutieren kann – aber das Wichtigste ist, dass man hier über alles reden kann und gemeinsam Lösungen findet.
Die Veränderungen durch die Migration verlaufen sehr positiv und eröffnen viele neue Möglichkeiten. Wichtig ist nur, diesen Weg weiterhin so transparent und einheitlich fortzuführen, damit auch die unterschiedlichen Regelungen im Konzern und in den Tochterunternehmen harmonisch zusammenpassen. So kann das starke Miteinander, das die PVI auszeichnet, noch weiter wachsen.
Die Atmosphäre bei der PVI ist wirklich angenehm. Man merkt, dass hier ein respektvolles und offenes Miteinander gelebt wird. Es gibt keine spürbar schlechte Stimmung, und wenn mal jemand einen stressigen Tag hat, wird das im Team gut aufgefangen.
Ich habe in der Vergangenheit auch schon in einem größeren Konzern gearbeitet und dort erlebt, wie belastend ein toxisches Arbeitsumfeld sein kann. Gerade deshalb weiß ich die ehrliche, familiäre und positive Stimmung hier umso mehr zu schätzen. Es fühlt sich fast ein bisschen wie eine kleine Familie an, in der man sich gegenseitig unterstützt.
Ich persönlich sehe das Image der PVI als durchwegs positiv. Schade finde ich, dass manche Bewertungen auf Kununu sehr negativ und emotional geschrieben sind – meine Erfahrung ist das komplette Gegenteil. Ich empfinde die PVI als modernen, wertschätzenden Arbeitgeber mit Zukunftsorientierung und Herz.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Es gibt für die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gleitzeitregelung, die auch sehr gut funktioniert. Das macht den Arbeitsalltag flexibel und angenehm – man kann Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit der Kelag-Migration deutlich breiter. Man bekommt Zugang zu neuen Schulungsangeboten und kann sich fachlich wie persönlich gut weiterentwickeln. Auch interne Entwicklungsmöglichkeiten werden stärker gefördert.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Durch die Integration in die Kelag ergeben sich zusätzliche Vorteile und neue Möglichkeiten bei Sozialleistungen und Weiterbildungsangeboten – das finde ich sehr positiv.
Das Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit wird durch die Zugehörigkeit zur Kelag-Gruppe noch stärker. Man merkt, dass hier nicht nur wirtschaftlich, sondern auch zukunftsorientiert gedacht wird.
Das Team ist wirklich großartig. Ich wurde sofort integriert und hatte nie das Gefühl, „die Neue“ zu sein. Wenn man Fragen hat, kann man sich jederzeit an jemanden wenden. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die schon seit Beginn dabei sind, und andere, die erst ein paar Jahre im Unternehmen sind – diese Mischung aus jung und erfahren passt perfekt und sorgt für ein sehr gutes Miteinander.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Viele sind schon lange dabei und teilen ihr Wissen gerne. Gerade diese Mischung aus Erfahrung und frischem Wind macht das Team so stark.
Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung sind offen, ansprechbar und bemüht. Ich finde es toll, dass sie auch wirklich präsent sind, mit den Leuten reden und ein offenes Ohr haben. Man merkt, dass ihnen das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist. Diese Nähe ist etwas, das ich in größeren Konzernen oft vermisst habe.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Die Ausstattung passt, man hat alles, was man braucht, und das Büroklima ist offen und freundlich. Ich fühle mich hier einfach wohl.
Die Kommunikation läuft offen und ehrlich ab. Man kann über alles reden – auch wenn es einmal Unstimmigkeiten gibt, findet man schnell wieder zueinander. Besonders schön finde ich, dass auch die Geschäftsführung und das Managementteam präsent sind und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv das Gespräch suchen. Das schafft Vertrauen und zeigt Wertschätzung.
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position. Ich empfinde den Umgang als sehr respektvoll und fair.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Gerade jetzt, durch die Integration in die Kelag, gibt es viele neue Themen und spannende Entwicklungen. Ich sehe das als große Chance – es entstehen neue Wege, man kann sich einbringen und gemeinsam etwas aufbauen. Wer offen für Neues ist, kann hier wirklich viel lernen.
Ich bin dieses Jahr zu PVI gewechselt und habe den Wechsel noch mit keiner Minute bereut. Von Anfang an habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Die Arbeitsumgebung ist modern, angenehm und man kann sich in viele Themen aktiv einbringen und neue Ideen können immer angebracht werden.
Besonders positiv erwähnen möchte ich das tolle Miteinander - die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und zuvorkommend. Auch die Vorgesetzten und das Management sind jung und dynamisch und haben immer ein offenes Ohr. Ein respektvoller sowie ein kollegialer Umgang ist allen wichtig und wird auch gelebt.
Natürlich gibt es Tage oder Wochen, an denen viel zu tun ist – was auch daran liegt, dass wir in der glücklichen Position sind, eine gute Auftragslage zu haben. Dennoch bleibt immer Zeit, kurz durchzuatmen oder sich mit den Kollegen auszutauschen.
Besonders spannend sind auch die Projekte, an denen wir arbeiten dürfen. Hier hat man als Mitarbeiter immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und aktiv an der Gestaltung beizutragen.
Insgesamt ein super Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und, wenn man möchte, auch viel lernt.
Dank der Firmengröße kann man sich sehr gut einbringen und hat einen gewissen Gestaltungsspielraum bei der eigenen Arbeit.
Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg. Es sollte diesen Kurs beibehalten und sich dabei nicht von vereinzelten negativen Stimmen aufhalten lassen. Der Ausbau der neuen Strukturen sollte konsequent weiter vorangetrieben werden.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Insbesondere seit die PVI im Jahr 2022 von der KELAG übernommen wurde, hat das Unternehmen sehr positive Veränderungen durchlaufen. Die Strukturen sind klarer und es wird ein größerer Fokus auf die Qualität unserer Arbeit gelegt, was sich spürbar auf die Ergebnisse auswirkt.
Seit der Übernahme hat sich das Image des Unternehmens merklich verbessert. Auch die Qualität unserer Arbeit hat einen deutlichen Aufschwung erfahren.
Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität. Es haben fast alle Gleitzeit, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert. Urlaub oder Home-Office können unkompliziert beantragt werden.
Weiterbildungsmaßnahmen sind willkommen und werden gefördert, solange sie zur eigenen Tätigkeit passen. Wer sich hier aktiv einbringt, kann sich gut weiterentwickeln.
Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt und sind meiner Meinung nach fair. Ein schöner Benefit ist die betriebseigene Kantine am Standort Klagenfurt, die den dortigen Kollegen zur Verfügung steht. Leider gibt es diesen Vorteil nicht an den Standorten in Salzburg und Wien.
Es ist motivierend, für ein Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien zu arbeiten. Jedes umgesetzte Projekt trägt direkt zum Umwelt- und Klimaschutz bei, was der Arbeit einen besonderen Sinn verleiht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, was die Arbeit deutlich angenehmer macht. Auch wenn es vereinzelt ein paar "Jammerer" gibt, ist die Arbeitsatmosphäre insgesamt sehr positiv und kollegial.
Unser Team ist altersmäßig gut gemischt. Langjährige Mitarbeiter werden hier wertgeschätzt.
Aus meiner Sicht sehr gut. Bei Problemen kann ich mich direkt mit meinem Vorgesetzten austauschen und er hat immer ein offenes Ohr. Wichtig ist, dass man bei Themen selbst aktiv wird und Sachen auch anspricht.
Die Büros sind modern und angenehm gestaltet. Zwar gibt es in manchen Phasen einen höheren Lärmpegel, da im Projektgeschäft viele Telefonate und Abstimmungen notwendig sind, aber das ist in der Branche üblich und gehört zum Job dazu.
Die Geschäftsführung informiert uns regelmäßig über den aktuellen Stand. Auch die Abstimmung intern funktioniert gut, zum Beispiel durch die regelmäßigen Projekt-Jour-fixes. Außerdem kann man sich bei Fragen jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden.
Unabhängig von der Position oder dem Aufgabenbereich werden alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und bieten genügend Spielraum für die eigene Umsetzung. Die Arbeitsaufteilung ist dynamisch und variiert je nach Projektphase. Es ist schön zu sehen, wie ein Projekt fertiggestellt wird und man weiß, dass die umgesetzte PV-Anlage noch lange am jeweiligen Standort bestehen bleibt.
Als Mitarbeiter schätze ich die große Abwechslung in den Tätigkeiten/Projekten sowie die Kommunikation auf Augenhöhe. Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man bekommt immer die Hilfe die man benötigt. Ebenfalls zum positiven Arbeitsklima tragen regelmäßige Firmenevents für alle Mitarbeiter sowie eine offenen interne Kommunikation bei.
Seit der Übernahme durch die Kelag hat sich das Unternehmen in verschiedenen Bereichen weiterentwickelt. Es wurden neue Strukturen und Prozesse eingeführt, die die Arbeitsabläufe verbessern aber trotzdem die nötige Flexibilität gewähren. Zudem werden laufend Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare/Schulungen/etc. angeboten und auch durch den Arbeitgeber bezahlt.
Die Firmenpolitik ermöglicht jedem Mitarbeiter das eigenständige Abarbeiten der ihm übertragenden Aufgaben. Eigenständigkeit und Eigenverantwortung werden durch das erwartete Einbringen von Ideen, der offenen Gesprächskultur, sowie der größtenteils frei gestaltbaren Arbeitszeiten im Unternehmen großgeschrieben.
Durch die Übernahme des Unternehmens seitens des Kelag-Konzernes und die damit einhergehende Neubesetzung der Geschäftsführung, entstanden Rahmenbedingungen, die weitere Vorteile mit sich brachten. Etwa die Nutzung der Werkskantine, interessantere Projekte, Homeoffice, oder auch die Nutzung von Firmenautos zur Privatnutzung. Durch das eingeführte Gleitzeitmodell wurden Themen wie die Work-Life-Balance und die Flexibilität vorangetrieben.
Im Sinne der nachhaltigen Mitarbeiterbindung und -Entwicklung werden Schulungen und Weiterbildungen in jeder Abteilung angeboten und auch finanziert.
Der Zusammenhalt des Teams wird auch außerhalb der Arbeitszeit durch regelmäßige Firmenevents mit der Geschäftsführung, dem Managementteam und der gesamten Belegschaft gefördert, was unter anderem für das gute Betriebsklima sorgt.
Die Geschäftsführung sollte mehr Urlaub nehmen.
Ein sehr gute Arbeitsatmosphäre mit super Arbeitskollegen und einer tollen Vorgesetzten :)
Einfach toll!!! Die Mitarbeiter halten zusammen, reden viel miteinander privat und beruflich.
Wir jüngeren passen sehr gut auf die älteren auf :)
Super tolle Geschäftsführung, hört sich gerne Vorschlage von den Mitarbeitern an, gibt viel Wert auf deren Meinung.
Es wird offen über eventuelle Probleme geredet, die Geschäftsführung ist sehr Lösungsorientiert.
Find die Aufgaben sehr unterschiedlich und abwechselnd und da mach die Arbeit richtig spaß.
So verdient kununu Geld.