Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PVI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden gut weitergegeben und bei Fragen findet man jederzeit einen Ansprechpartner.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Die Work-Life-Balance passt sehr gut. Berufliche Anforderungen und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Der Umgang ist respektvoll, kollegial und auf Augenhöhe. Auch wenn einmal etwas nicht nach Plan läuft, wird nicht nach Schuldigen, sondern gemeinsam nach der besten Lösung gesucht. Man bekommt Unterstützung und kann sich darauf verlassen.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Man bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und Themen selbstständig voranzutreiben.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne zusammen und wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.