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PVI 
GmbH
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

„Ein Unternehmen im Wandel – mit viel Herz und Perspektive“

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle, herzliche Team, die offene Kommunikation, die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Besonders positiv ist, dass man hier wirklich als Mensch gesehen wird und nicht nur als „Nummer“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt fällt mir aktuell nichts Negatives ein. Natürlich gibt es immer Themen, über die man diskutieren kann – aber das Wichtigste ist, dass man hier über alles reden kann und gemeinsam Lösungen findet.

Verbesserungsvorschläge

Die Veränderungen durch die Migration verlaufen sehr positiv und eröffnen viele neue Möglichkeiten. Wichtig ist nur, diesen Weg weiterhin so transparent und einheitlich fortzuführen, damit auch die unterschiedlichen Regelungen im Konzern und in den Tochterunternehmen harmonisch zusammenpassen. So kann das starke Miteinander, das die PVI auszeichnet, noch weiter wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der PVI ist wirklich angenehm. Man merkt, dass hier ein respektvolles und offenes Miteinander gelebt wird. Es gibt keine spürbar schlechte Stimmung, und wenn mal jemand einen stressigen Tag hat, wird das im Team gut aufgefangen.
Ich habe in der Vergangenheit auch schon in einem größeren Konzern gearbeitet und dort erlebt, wie belastend ein toxisches Arbeitsumfeld sein kann. Gerade deshalb weiß ich die ehrliche, familiäre und positive Stimmung hier umso mehr zu schätzen. Es fühlt sich fast ein bisschen wie eine kleine Familie an, in der man sich gegenseitig unterstützt.

Image

Ich persönlich sehe das Image der PVI als durchwegs positiv. Schade finde ich, dass manche Bewertungen auf Kununu sehr negativ und emotional geschrieben sind – meine Erfahrung ist das komplette Gegenteil. Ich empfinde die PVI als modernen, wertschätzenden Arbeitgeber mit Zukunftsorientierung und Herz.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Es gibt für die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gleitzeitregelung, die auch sehr gut funktioniert. Das macht den Arbeitsalltag flexibel und angenehm – man kann Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit der Kelag-Migration deutlich breiter. Man bekommt Zugang zu neuen Schulungsangeboten und kann sich fachlich wie persönlich gut weiterentwickeln. Auch interne Entwicklungsmöglichkeiten werden stärker gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Durch die Integration in die Kelag ergeben sich zusätzliche Vorteile und neue Möglichkeiten bei Sozialleistungen und Weiterbildungsangeboten – das finde ich sehr positiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit wird durch die Zugehörigkeit zur Kelag-Gruppe noch stärker. Man merkt, dass hier nicht nur wirtschaftlich, sondern auch zukunftsorientiert gedacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich großartig. Ich wurde sofort integriert und hatte nie das Gefühl, „die Neue“ zu sein. Wenn man Fragen hat, kann man sich jederzeit an jemanden wenden. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die schon seit Beginn dabei sind, und andere, die erst ein paar Jahre im Unternehmen sind – diese Mischung aus jung und erfahren passt perfekt und sorgt für ein sehr gutes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Viele sind schon lange dabei und teilen ihr Wissen gerne. Gerade diese Mischung aus Erfahrung und frischem Wind macht das Team so stark.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung sind offen, ansprechbar und bemüht. Ich finde es toll, dass sie auch wirklich präsent sind, mit den Leuten reden und ein offenes Ohr haben. Man merkt, dass ihnen das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist. Diese Nähe ist etwas, das ich in größeren Konzernen oft vermisst habe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Die Ausstattung passt, man hat alles, was man braucht, und das Büroklima ist offen und freundlich. Ich fühle mich hier einfach wohl.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft offen und ehrlich ab. Man kann über alles reden – auch wenn es einmal Unstimmigkeiten gibt, findet man schnell wieder zueinander. Besonders schön finde ich, dass auch die Geschäftsführung und das Managementteam präsent sind und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv das Gespräch suchen. Das schafft Vertrauen und zeigt Wertschätzung.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position. Ich empfinde den Umgang als sehr respektvoll und fair.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Gerade jetzt, durch die Integration in die Kelag, gibt es viele neue Themen und spannende Entwicklungen. Ich sehe das als große Chance – es entstehen neue Wege, man kann sich einbringen und gemeinsam etwas aufbauen. Wer offen für Neues ist, kann hier wirklich viel lernen.

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Puls

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Sehr guter Arbeitgeber mit netten Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank der Firmengröße kann man sich sehr gut einbringen und hat einen gewissen Gestaltungsspielraum bei der eigenen Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg. Es sollte diesen Kurs beibehalten und sich dabei nicht von vereinzelten negativen Stimmen aufhalten lassen. Der Ausbau der neuen Strukturen sollte konsequent weiter vorangetrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Insbesondere seit die PVI im Jahr 2022 von der KELAG übernommen wurde, hat das Unternehmen sehr positive Veränderungen durchlaufen. Die Strukturen sind klarer und es wird ein größerer Fokus auf die Qualität unserer Arbeit gelegt, was sich spürbar auf die Ergebnisse auswirkt.

Image

Seit der Übernahme hat sich das Image des Unternehmens merklich verbessert. Auch die Qualität unserer Arbeit hat einen deutlichen Aufschwung erfahren.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität. Es haben fast alle Gleitzeit, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert. Urlaub oder Home-Office können unkompliziert beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind willkommen und werden gefördert, solange sie zur eigenen Tätigkeit passen. Wer sich hier aktiv einbringt, kann sich gut weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt und sind meiner Meinung nach fair. Ein schöner Benefit ist die betriebseigene Kantine am Standort Klagenfurt, die den dortigen Kollegen zur Verfügung steht. Leider gibt es diesen Vorteil nicht an den Standorten in Salzburg und Wien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist motivierend, für ein Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien zu arbeiten. Jedes umgesetzte Projekt trägt direkt zum Umwelt- und Klimaschutz bei, was der Arbeit einen besonderen Sinn verleiht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, was die Arbeit deutlich angenehmer macht. Auch wenn es vereinzelt ein paar "Jammerer" gibt, ist die Arbeitsatmosphäre insgesamt sehr positiv und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist altersmäßig gut gemischt. Langjährige Mitarbeiter werden hier wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sehr gut. Bei Problemen kann ich mich direkt mit meinem Vorgesetzten austauschen und er hat immer ein offenes Ohr. Wichtig ist, dass man bei Themen selbst aktiv wird und Sachen auch anspricht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und angenehm gestaltet. Zwar gibt es in manchen Phasen einen höheren Lärmpegel, da im Projektgeschäft viele Telefonate und Abstimmungen notwendig sind, aber das ist in der Branche üblich und gehört zum Job dazu.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert uns regelmäßig über den aktuellen Stand. Auch die Abstimmung intern funktioniert gut, zum Beispiel durch die regelmäßigen Projekt-Jour-fixes. Außerdem kann man sich bei Fragen jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden.

Gleichberechtigung

Unabhängig von der Position oder dem Aufgabenbereich werden alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und bieten genügend Spielraum für die eigene Umsetzung. Die Arbeitsaufteilung ist dynamisch und variiert je nach Projektphase. Es ist schön zu sehen, wie ein Projekt fertiggestellt wird und man weiß, dass die umgesetzte PV-Anlage noch lange am jeweiligen Standort bestehen bleibt.

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