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Quehenberger Logistics GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Quehenberger Logistics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
3,93
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,46
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,79
Image
3,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 14 Bewertern Homeoffice bei 2 von 14 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 14 Bewertern Coaching bei 4 von 14 Bewertern Parkplatz bei 11 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation der verschiedenen Ebenen und Standorte kann verbessert werden!

Pro

Entiwcklungsmöglichkeiten, Fördernde Maßnahmen, moderne Ausrichtung in Bezug auf Personal, Umwelt/Nachhaltigkeit und Prozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Quehenberger Logistics GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Jan. 2019 (Geändert am 10.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte greifen nicht ein, wenn Arbeit ungerecht verteilt ist. Keine richtigen "Führungskräfte".

Kollegenzusammenhalt

Solange es nicht um Hilfe bei der Arbeit geht, ist die Stimmung sehr gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant, wenn man sich halt in dieser Branche wohlfühlt. Mehr Varietät bei den Aufgaben wäre möglich.

Kommunikation

Bei Meetings wird das Unternehmen grundsätzlich immer nur gelobt und Probleme werden unter den Teppich gekehrt oder als unwichtig abgestempelt.

Gleichberechtigung

Keine bzw. sehr wenige Frauen in höheren Positionen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man es fordert, bekommt man meistens Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, dafür überhaupt keine Sozialleistungen oder finanzielle Unterstützung für Mittagessen. Kein Entgelt für Überstunden.

Arbeitsbedingungen

Alle Gebäude sehr alt; teils Schimmel. Absolut unhygienisch, Toilette möchte man am liebsten gar nicht benutzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null Sozialleistungen und auf die Umwelt wird ebenfalls keine Rücksicht genommen. Mitarbeiter recyclen ihren Müll, aber am Ende des Tages wird von der Putzfirma wieder alles in einen Container geworfen.

Work-Life-Balance

Überstunden können nicht durch Zeitausgleich oder Entgeld reduziert werden, sondern werden reaktionslos gestrichen. Wenn man am Wochenende ins Büro kommt, ist man meist nicht alleine.

Image

Sehr unterschiedlich. Einige Mitarbeiter vertrauen den Vorgesetzten blind und glauben an ein gutes Image. Die meisten wissen aber wie es läuft und dementsprechend schlecht ist auch das Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Management-Board sollte Mitarbeiterbeschwerden ernst nehmen, auch wenn die Zahlen passen. Mal in die Abteilungen schauen, und nicht immer nur von den Vorgesetzten/Geschäftsführern abspeisen lassen.

Pro

Personalabteilung ist sehr bemüht, trotz den wenigen Mitteln etwas(Events etc) auf die Beine zu stellen. Leider merkt man auch da meistens, dass das Budget sehr begrenzt ist.

Contra

Es gibt sehr viele Vorschläge der Mitarbeiter, was besser gemacht werden könnte, das wird allerdings meist ignoriert. Es wird nicht auf die Mitarbeiter geschaut, nur auf den Umsatz. Anerkennung und Wertschätzung erfährt man selten. Parkplatz-Situation seit langer Zeit sehr schwierig.
Mitarbeiter-Fluktuation spricht für sich...
Mitarbeiter, die sich bei den Vorgesetzten auf gut Deutsch "einhauen", diese mit Komplimenten überschütten und keine Kritik äußern, haben bessere Aufstiegschancen, obwohl sie ihre Arbeit deutlich schlechter erledigen als vergleichbare Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierung

Pro

Sanierungsgedanken

Contra

Politik

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 06.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Sauhaufen

2,23

Contra

Schlechte Kommunikation zw Führungsebene und Angestellten,
"Freunderlwirtschaft,
sparen in falschen Bereichen, tlw. inkompetente Vorgesetzte;

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. In einem großen Unternehmen haben MitarbeiterInnen oft unterschiedliche Bedürfnisse, nicht jeder spricht dieselbe Sprache (im übertragenen Sinn) und nicht jeder weiß über die Beweggründe der anderen vollständig Bescheid. Das macht manche Handlungen für andere nicht immer nachvollziehbar. Es gibt bei uns im Unternehmen mehrere Anlaufstellen, an die man sich mit Beschwerden und Verbesserungsvorschlägen wenden kann. Es wäre schön gewesen, wenn Sie sich dazu zeitnah mit uns in Verbindung gesetzt hätten. Wir danken Ihnen jedoch für Ihr Feedback, nehmen Ihre Bewertung ernst und werden mehr Zeit und Ressourcen in die Ausbildung unserer Führungskräfte investieren. Mit freundlichen Grüßen Elisabeth Schinwald

Elisabeth Schinwald
Head of Corporate Human Resources

  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Innovation und den Willen zum Erfolg

Contra

keine Idee

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Anerkennung auch einmal persönlich dem "kleinsten" Mitarbeiter gegenüber aussprechen, nicht nur "global" und an die Führungskräfte gerichtet auf Events oder bei einer Weihnachtsfeier.

Pro

Viele Kundenkontakte, damit gibt es immer spannende Aufgaben.

Contra

Schlechte Kommunikation, unklare Zuständigkeiten,
"Markenwerte" vom Management nicht mehr gelebt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wie ein guter Chocolatier sind auch wir bemüht, unsere Rezepte stetig zu verbessern. Ihr Feedback erfordert jedenfalls eine kritische Reflexion unseres Tuns: In welchen Bereichen sind wir stark, aber auch worauf müssen wir in Zukunft verstärkt achten.

Mag. Elisabeth Schinwald
Recruiting & Development Manager

  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Viel Arbeit und es wird aber nette Kollegen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

klare Aussagen, klare Ziele

Kollegenzusammenhalt

junges dynamische Team

Kommunikation

laufende Meetings informieren über die Managemententscheidungen

Karriere / Weiterbildung

laufende Trainee´s und Möglichkeien zur Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

entspricht dem Markt

Arbeitsbedingungen

Anlage ist schon etwas älter, aber alles gepflegt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist kein Thema, an einemUmweltkonzept wird gerade gearbeitet

Work-Life-Balance

3 Wochen Urlaub im Stück sind das Maximum

Pro

modernes Auftreten, neue Ideen die auch verwirklicht werden, die Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung teil zu haben, Aufstiegsmöglichkeiten im UT auch in andere Bereiche oder Länder

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 11.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten werden maßgeschneiderte Lösungen gefunden.

Kollegenzusammenhalt

freundliches Arbeitsklime

Interessante Aufgaben

selbstständiges Arbeiten

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Jour Fixes mit Informationsaustausch.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr moderner Fuhrpark

Pro

der Arbeitgeber ist modern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Die vielgepriesene Handschlagqualität und das "Miteinander" sieht am Papier zwar schön aus, wird aber nicht gelebt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Quehenberger Logistics GmbH
  • Stadt
    Strasswalchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft