teamgeist - begeisterung - geistreich
Arbeitsatmosphäre
die arbeitsatmosphäre ist trotz der bürogröße sehr familiär und freundschaftlich. man wird als teammitglied wertgeschätzt und achtet aufeinander.
Kommunikation
es gibt einen wöchentlichen teamcall, bei dem sich zu den aktuellen projekten ausgetauscht wird, tipps und hilfestellungen gezeigt werden und sich jede*r einbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
ist eines der stärken dieses büros. man arbeitet als team miteinander, es gibt kein konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
großteils gut, aber natürlich manchmal projekt- und phasenabhängig
Vorgesetztenverhalten
sich einzubringen und verantwortung zu übernehmen wird geschätzt. bei den projekten zählt die beste idee und nicht wer diese hat
Interessante Aufgaben
es gibt keinen schwerpunkt, weshalb die projekte sehr unterschiedlich sein können.
Gleichberechtigung
in den letzten jahren gab es eine positive entwicklung und bewusstseinsbildung in diesem bereich. mittlerweile sind die projektleitungen ca 50:50 auf frauen und männer verteilt. der frauenanteil ist auch etwas größer im büro als der männeranteil.
es gibt auch viele männer die in elternkarenz gehen oder familienbedingt nur 30h arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
beim umgang mit kollegen wird kein unterschied gemacht. jede*r wird respektvoll behandelt, egal ob älter, jünger, neu im büro oder langjährige*r mitarbeiter*in
Arbeitsbedingungen
großraumbüro in sehr schönen räumlichkeiten. daher kriegt man alles mit - manchmal ist es aber auch ein bisschen laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird forciert, gibt aber noch luft nach oben.
Gehalt/Benefits
großteils gibt es im büro freie dienstnehmer*innen.
die bezahlung ist im vergleich zu anderen architekturbüros gut, aber im vergleich zu anderen tätigkeitsfeldern in der baubranche eher gering.