Möchtergernkonzern der mit den echten Größen der Branche mithalten muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kolleginnen & Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut we alles, keine Strukturen, keine klare Linie, keine Strukturen, keine klare Verantwortungsaufteilung zwischen Head Office in PL, Zentrale in Wien und den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA und Menschen im Unternehmen eingehen und sie auch anhören und mit Ihnen sprechen
Arbeitsatmosphäre
das Unternehmen wird aktuell noch, speziell an den Standorten, von einigen wenigen MA noch am Leben erhalten
Image
Beamtenverein
Work-Life-Balance
seitens Eigentümer wird 24/7/365/366 erwartet, seine polnische “Special Forces Truppe“ macht es, bei den österreichischen MA geht es nur bis zu einem bestimmten Grad
Karriere/Weiterbildung
in den Kinderschuhen
Gehalt/Benefits
über Entlohnung kann man immer diskutieren aber Sozialleistungen gibt es so gut wie keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur am Papier
Kollegenzusammenhalt
trotz Gruppenbildungen aufgrund unterschiedlicher Herkünfte doch halbwegs ok
Umgang mit älteren Kollegen
es wird den Kollegen oft das Gefühl gegeben als wären sie notwendiges Übel
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationslos, z.T. werden Entscheidungen über direkt Betroffene und Verantwortliche ohne vorheriger Abstimmung getroffen und einfach umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
MA haben teilweise keinen eigenen Arbeitsplatz auch nicht als „shared desk“
Kommunikation
wenn eine Kommunikation stattfindet dann sehr dominant oder im stillen Kämmerchen
Gleichberechtigung
mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit der Logistikwelt