19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extrem schlecht organisiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nicht viel... Ich würde sagen es gibt viel Luft nach oben und es kann nicht weiter runtergehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles...
Verbesserungsvorschläge
Es fühlt sich derzeit nach einer Diktatur der ahnungslosen an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchtergernkonzern der mit den echten Größen der Branche mithalten muss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kolleginnen & Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut we alles, keine Strukturen, keine klare Linie, keine Strukturen, keine klare Verantwortungsaufteilung zwischen Head Office in PL, Zentrale in Wien und den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA und Menschen im Unternehmen eingehen und sie auch anhören und mit Ihnen sprechen
Arbeitsatmosphäre
das Unternehmen wird aktuell noch, speziell an den Standorten, von einigen wenigen MA noch am Leben erhalten
Image
Beamtenverein
Work-Life-Balance
seitens Eigentümer wird 24/7/365/366 erwartet, seine polnische “Special Forces Truppe“ macht es, bei den österreichischen MA geht es nur bis zu einem bestimmten Grad
Karriere/Weiterbildung
in den Kinderschuhen
Gehalt/Benefits
über Entlohnung kann man immer diskutieren aber Sozialleistungen gibt es so gut wie keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur am Papier
Kollegenzusammenhalt
trotz Gruppenbildungen aufgrund unterschiedlicher Herkünfte doch halbwegs ok
Umgang mit älteren Kollegen
es wird den Kollegen oft das Gefühl gegeben als wären sie notwendiges Übel
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationslos, z.T. werden Entscheidungen über direkt Betroffene und Verantwortliche ohne vorheriger Abstimmung getroffen und einfach umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
MA haben teilweise keinen eigenen Arbeitsplatz auch nicht als „shared desk“
Kommunikation
wenn eine Kommunikation stattfindet dann sehr dominant oder im stillen Kämmerchen
Gleichberechtigung
mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit der Logistikwelt
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Raues Betriebsklima Stress ist Firmenphilosophie
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kaffemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinste Fehler, werden sofort lautstark kolportiert.
Man sieht den Splitter im Auge des anderen, aber den Balken im eigenem nicht!
Verbesserungsvorschläge
Für angemessenes Arbeitsklima sorgen.
Für Neuanfaenger für Willkommemskultur sorgen.
Auf Bildschirmpause zu sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Work-Life-Balance
Viele machen ständig Überstunden, wegen Unterbesetzung
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zu keiner Gruppe gehört, hat man nichts zu lachen
Vorgesetztenverhalten
Gutsherrenart. Ich Chef du Knecht
Arbeitsbedingungen
Alte Sessel, dass man nach einer Woche Rückkenschmerzen bekommt.
Kommunikation
Kurze Ansagen, ohne Zusammenhang
Interessante Aufgaben
Kann nach gewisser Zeit langweilig werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwer enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit den Menschen, wie mit Werkzeugen umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind klasse
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lohnt sich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel - Personal wie Führungskraft
Keine Stabilität - man kann sich nie sicher sein
Verbesserungsvorschläge
Schließen - der Firma kann man nicht mehr helfen.
Image
Mitarbeiter sprechen auch nicht gut über die Firma da vieles einfach ganz falsch läuft.
Work-Life-Balance
Gut man arbeitet in der Logistik - da gibt es dies sehr selten
Karriere/Weiterbildung
Leider kein weiterkommen
Gehalt/Benefits
Bei dem Gehalt sind Männer klar im Vorteil wie ich es erlebt habe.
Leider keine Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Personen werden nicht eingestellt da diese viel zu teuer wären. Es wird auf Quereinsteiger gesetzt die noch nie in Berührung mit einem PC gekommen sind. Wirklich keine Einzelfälle.
Vorgesetztenverhalten
Unruhestifter, hinter dem Rücke wird über jeden gelästert, das ist das schlimmste daran
Kommunikation
Leider wirklich unterirdisch
Gleichberechtigung
Es wird damit geworben - Frauen in der Logistik, entspricht aber nicht der Tatsache, denn es sind nur Marionetten.
Interessante Aufgaben
Es ist ein stressiger Beruf aber vieles könnte besser laufen, wenn die ganze Firma nach den gleichen Prozessen arbeiten würde. Es ist ein durcheinander!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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10 Jahre Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich seine Zeiten bzw. Pausen gut einteilen. Sollte aus Eigeninteresse jedoch darauf verzichten diese in den Stoßzeiten zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ersucht wird auszuhelfen und wenn man selbst alleine war man keine Unterstützung bekommen hat mit der Ausrede "Die sind neu."
Die Kündigung einfach per Post geschickt wird und diese sogar falsch adressiert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man einen Mitarbeiter im Krankenstand kündigt sollte man ihn fragen ob er im Homeoffice arbeiten kann. Meinen Kollegen wurde es direkt angeboten nachdem er alleine war.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen und Vorgesetzten ein angenehmes Verhältnis gehabt.
Image
Man sehe sich die Negativen Bewertungen an diese kann ich Bestätigen.
Work-Life-Balance
Urlaub war immer ok. Arbeitszeiten bzw. Stunden unter jeder Kritik
Gehalt/Benefits
andere Firmen zahlen bei weiten besser, Neue Kollegen bekommen mehr oder weniger was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neue Einrichtung, jedoch alte Sessel die 20 Jahre alt waren + durchgesessen.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wurde 0 besprochen.
Gleichberechtigung
1 hatte viel Arbeit und die anderen sahen zu bzw haben solange gebraucht das sie nicht helfen konnten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, faire Entlohnung und spitzen Führung. Umfangreich, interessant und zukunfts orientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Inner Teams - spitzen Zusammenhalt
Kommunikation
Unter den Abteilungen mehr Kommunikation notwendig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann keine Vorteile erkennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
äußerst träge was bestellungen von dienstkleidungen usw. betrifft
absolut keine Sozialleistungen oder Boni wie z.B. freiwilliger Teuerungsbonus der von der Regierung bis zu 3000 € subventioniert wird
Verbesserungsvorschläge
sollten sich vielleicht etwas mehr auf menschlickeit und soziales engagement besinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raben Bexity durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Raben Bexity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raben Bexity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.