12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Radatz - Feine Wiener Fleischwaren Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Radatz
-
Feine
Wiener
Fleischwaren
Gesellschaft
m.b.H.
Wien
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kaum Gehaltserhöhung vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für 14€ den ganzen Monat frühstücken/Mittagsessen und Kaffee inkludiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Life-Balance
& Gehalt
& Gehalt
Verbesserungsvorschläge
faires behandeln der Mitarbeiter - Gehalt/Leistungsverhältnis verbessern -
Arbeitsatmosphäre
zu laut - herumgeschreie der Führungspersonen - angespanntes Klima
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn von 5/6 Uhr früh bis spät am Nachmittag 16/17/18-20 Uhr. Wer Kinder hat, kann den Arbeitsplatz vergessen. Und wenn man Termine hat, kann man sie vergessen oder für Samstag/Sonntag verschieben wo es unmöglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Lehre ist möglich und das war es auch schon - mehr gibt es nicht
Gehalt/Benefits
kein Stern !
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
viele Konflikte zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten gesehen und miterlebt - sehr viel geschreie - respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist grauenhaft trotz Gehörschutz
Kommunikation
über Gewinne wird informiert wobei der Mitarbeiter sowieso nichts davon abbekommt
Interessante Aufgaben
monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten - Kollektivvertrags Verdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 7-Uhr-Runde
Die Essensmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten - besserer Umgang der Abteilungsleiter gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Strenges Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Termine sollen am Wochenende gemacht werden, anderfalls Kündigung
Karriere/Weiterbildung
Selten und nur für das Büro Personal
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang vom Abteilungsleiter - Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Monotone Maschinenarbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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In der Zentrale hat man es gut in den Filialen ist man leider der Lakai vom Dienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team war prinzipiell schlecht, jeder lästert über jeden und die Führungskräfte sind zum Teil zu tiefst respektlos
Image
vom sozialen tollen familienunternehmen merkt man in den filialen nix, eigentlich sind alle mitarbeiterInnen unzufrieden. die chefetage hat eine einstellung dass sie denken die mitarbeiterInnen schulden dem Unternehmen etwas und man hört bei jeder beschwerde sprüche wie "sei froh dass du überhaupt einen job hast"
Work-Life-Balance
Dienstplan gab es prinzipiell erst Dienstags für die nächste Woche meistens noch mit änderungen vorbehalten so dass man erst Freitags wusste wie man die nächste Woche arbeitet. es wird nicht darauf geachtet dass man in einer Filiale nahe seines Wohnortes eingesetzt wird so das man auch noch teils weite Anfahrtszeiten hat
Karriere/Weiterbildung
man kann es zum filialleiter schaffen um sich dann noch mehr ausbeuten zu lassen
Gehalt/Benefits
Sie zahlen etwas über kollektiv aber nur damit sie einem keine zuschläge für erweiterte öffnungszeiten zahlen müssen. also eigentlich wird man auch hier betrogen. das einzig gute ist sie zahlen dass öffi ticket und man darf für 11€ im monat mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sowas wie umweltbewusstsein gibt es nicht. habe noch nie soviel plastik gesehen. außerdem werden die kunden mit phrasen wie "hausgemacht" belogen da diese sachen meistens nur aus dem großen kübel vom großhandel kommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige wenige KollegInnen die bemüht waren sowas wie zusammenhalt zu schaffen und zumindest für etwas motivation zu sorgen, doch im normalfall lästert jeder über jeden keiner vertraut irgendwem und man hört ständig was hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht viel dazu sagen in meiner filiale waren wir ein sehr gemischtes team
Vorgesetztenverhalten
Die Gebietsleitung ist zutiefst Rassistisch und Sexistisch was sich durch sprüche ausdrückt die dann als "spaß" abgetan werden. teilweise wurde von seiten der gebietsleitung massiv ekelhaft über den Körper von teils sehr jungen Kolleginen geurteilt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind grottig, keine chance bei der dienstplan gestaltung ein wort mit zu reden. teils extrem unfreundliche bis beleidigende kunden. permanent extremst unterbesetzt und somit totaler stress. nach jedem arbeitstag ist man extrem müde und vorallem ausgelaugt
Kommunikation
Kommunikation ist immer dann gut wenn man mit der Arbeiterkammer droht um an sein Recht zu kommen.
Gleichberechtigung
Wer ausgebeutet werden kann wird ausgebeutet wenn die Mitarbeiter nicht gut deutsch können oder sich aus anderen Gründen nicht wehren können weil sie abhängig vom job sind um so besser
Interessante Aufgaben
Es könnte vielfältig und interessant seien wenn man nicht permanent unterbesetzt wäre und dadurch sowieso keine zeit hat sich um alles außer das tagesgeschäft zu kümmern
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war immer zufrieden in der Firma Radatz, alle freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
am Boden geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man kann immer was finden aber zu meiner Zeit war alles ok
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Firma körperlich anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Familienbetrieb Wiens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitsplatz(MD)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radatz - Feine Wiener Fleischwaren durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Radatz - Feine Wiener Fleischwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radatz - Feine Wiener Fleischwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.