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Radatz 
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Feine 
Wiener 
Fleischwaren 
Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Radatz - Feine Wiener Fleischwaren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radatz - Feine Wiener Fleischwaren
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radatz - Feine Wiener Fleischwaren
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

⭐⭐⭐⭐⭐

Radatz – ein toller Arbeitsplatz!

Ich arbeite im Produktionsbetrieb von Radatz und bin sehr zufrieden. Mein direkter Vorgesetzter ist äußerst freundlich und hilfsbereit. Auch die anderen Vorgesetzten, die ich bisher kennengelernt habe, sind sehr nett und respektvoll.

Wenn man etwas braucht oder ein Anliegen hat, wird einem nach Möglichkeit entgegengekommen. Der respektvolle Umgang, die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt sind für mich besonders wichtig. Dafür möchte ich einfach einmal Danke sagen. So sollte ein Arbeitsplatz sein!

Zu manchen negativen Bewertungen kann ich nur sagen, dass meine persönlichen Erfahrungen ganz anders sind. Jeder hat seine eigene Meinung, aber ich finde, man sollte fair bleiben und nicht pauschal über ein ganzes Unternehmen urteilen.

Von mir gibt es fünf Sterne für den Radatz-Produktionsbetrieb, die Vorgesetzten und den menschlichen Umgang miteinander!

Respekt, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander sind viel wert. Weiter so!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu laut - herumgeschreie der Führungspersonen - angespanntes Klima

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbeginn von 5/6 Uhr früh bis spät am Nachmittag 16/17/18-20 Uhr. Wer Kinder hat, kann den Arbeitsplatz vergessen. Und wenn man Termine hat, kann man sie vergessen oder für Samstag/Sonntag verschieben wo es unmöglich ist.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder für sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Konflikte zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten gesehen und miterlebt - sehr viel geschreie - respektloser Umgang mit Mitarbeitern.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

über Gewinne wird informiert wobei der Mitarbeiter sowieso nichts davon abbekommt

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