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Radatz 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

für 14€ den ganzen Monat frühstücken/Mittagsessen und Kaffee inkludiert.
Bewertung lesen
Die 7-Uhr-Runde
Die Essensmöglichkeit
am Boden geblieben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt
Work-Life-Balance
& Gehalt
& Gehalt
Bewertung lesen
man kann immer was finden aber zu meiner Zeit war alles ok
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten - besserer Umgang der Abteilungsleiter gegenüber den Mitarbeitern.
faires behandeln der Mitarbeiter - Gehalt/Leistungsverhältnis verbessern -
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Radatz - Feine Wiener Fleischwaren ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


über Gewinne wird informiert wobei der Mitarbeiter sowieso nichts davon abbekommt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radatz - Feine Wiener Fleischwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Selten und nur für das Büro Personal
1
Bewertung lesen
Lehre ist möglich und das war es auch schon - mehr gibt es nicht
1
Bewertung lesen
man kann es zum filialleiter schaffen um sich dann noch mehr ausbeuten zu lassen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radatz - Feine Wiener Fleischwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Radatz - Feine Wiener Fleischwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radatz - Feine Wiener Fleischwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radatz - Feine Wiener Fleischwaren als eher traditionell.

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radatz - Feine Wiener Fleischwaren
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Radatz - Feine Wiener Fleischwaren
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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