Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Radio 
88.6
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Marke - mieser Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RadioCom Vertriebs- und Beteiligungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal macht die Arbeit Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing - schlechte Bezahlung - zuviel Druck - schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteschulungen - Mobbing ernstnehmen - Faire Bezahlung - Essenzuschuss und Benefits

Arbeitsatmosphäre

Leider durch alle Abteilungen hinweg sehr schwierig. Mal gibt es kurze Hochs, aber die meiste Zeit ist die Stimmung angespannt. Es wird vermittelt man müsse nonstop Leistung erbringen, sonst ab durch die Mitte. Besonders im Verkauf ist die Rotation sehr hoch. Teilweise machen sich Leute gar nicht erst die Mühe da neue Namen zu lernen.

Image

Nach außen hin eh top.

Work-Life-Balance

Viele Stunden - unterdurchschnittlich Bezahlung. Obendrauf eine Überstundenpauschale für alle. Auch am Wochenende geleistete Stunden bis spät in die Nacht werden nicht bezahlt. Da gibt es nur Zeitausgleich.
Homeoffice nur für wenige und dann eher selten. HO prinzipiell ungern gesehen. Da gibt es noch den veralteten Glauben vom nix-hackelnden-Homeofficeler. Auch Mitarbeitwr die weit von NÖ pendeln müssen jeden Tag erscheinen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sehr schwierig.

Gehalt/Benefits

Wirklich schlecht. Kein Kollektivvertrag, jede Inflationserhöhung muss erstritten werden. Wenns nicht geht sind die Führungskräfte natürlich nicht schuld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Hin und wieder gut zwischen manchen. Im großen und ganzen aber katastrophal. Mobbing existiert in allen Abteilungen. Führungskräfte schauen weg oder beteiligen sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

Leider keiner kompetenten Führungskraft dort begegnet. Vor allem soziales bleibt auf der Strecke (z.B. Mobbing)

Arbeitsbedingungen

Stress Stress Stress - Druck Druck Druck. Schneller höher weiter aber immer unterbesetzt. Teilweise gehen Mitarbeit auch krank arbeiten. Manche stehen kurz vorm Burnout. Regelmäßig wird Druck, Stress und Mobbing gemeldet. Getan wird nix. Viele trauen sich gar nichts zu sagen.

Kommunikation

Man wird regelmäßig vor vollendete Tatsachen gestellt und selten in Entscheidungsfindungen miteinbezogen.
Eine Mitarbeiterbefragung durch ein externes Programm hat gezeigt qie unglücklich alle sind - kein einziger Mitarbeiter würde die Firma weiterempfehlen. Unternommen wird aber nix.

Gleichberechtigung

Keine einzige weibliche Führungskraft. Auch nicht sehr divers der Sender.

Interessante Aufgaben

Immerhin - Aufgaben sind zum Teil recht spannend. Stellenweise aber auch nicht, da es häufig an Technik und Programmen fehlt. Dadurch fallen unnötige Aufgaben und Umwege bei Tasks an.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.