Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Radiologie Hernals die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden unrealistische Erwartungen gestellt und wenn überhaupt Kommunikation durch die Vorgesetzten stattfindet, passiert dies von oben herab.
Die direkten Kollegen waren nett, wertschätzend und unterstützend.
Absolut unter jeder Kritik. Unfair, nicht wertschätzend, teilweise richtig unfreundlich und respektlos obwohl man sich absolut korrekt verhält und es keinen Anlass dazu gibt. In meinem Fall leider war auch sehr viel Unehrlichkeit dabei.
In meinem Betätigungsfeld war es eher monoton aber dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Schlechte Stimmung, Dauerstress, fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte, Unterbesetzung