Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsumgebung
Eigentlich nicht viel
Das man sich gegenseitig hilft wenn was unklar ist oder es schwierigkeiten mit Patienten gibt damit alle am ende Glücklich und zufrieden sind, setzten sich alle durch. Ob Kollege oder Arbeitgeber
Wertschätzung der Mitarbeiter
Zu wenig Anerkennung und Wertschätzung
Überstunden werden nicht gezahlt..aber man kann sich ein Zeitausgleich nehmen, wenns mal zu viel wird.
Mehr Personal, besseres Gehalt
Sie sollten freundlich sein und die Patienten nicht anschreien, vorallem die älteren !
Mehr Kommunikation mit dem Personal
GEHALTSERHÖHUNG
An Änderungen bei der Administration wird schon gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Radiologie Hernals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben 2 ältere Kollegen, und mit beiden versteh ich mich sehr gut, sie helfen uns (Jüngeren) wenn wir etwas nicht verstehen oder hilfe brauchen bei der Anmeldung. Ich tausche auch oft gerne meine Dienstzeiten wenn sie was Privates erledigen müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat man in der Firma nicht
Wie oben schon erwähnt fange ich im Jänner meine Medizinische Verwaltungsassistentinnenkurs an, da ich auch gerne oben bei den Untersuchungen oder generell den Arzt helfen möchte.
