Finger weg, wenn man Innovation sucht und Ideen hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht schlecht, es gibt eine große Kantine mit mäßig gutem Essen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge Kollegen werden ausgepresst und jede Motivation genommen, da es innerhalb der Firma und in den Gruppen viele Streitereien gibt, Ideen werden nicht angenommen oder als schlecht abgetan.
Die HR ist viel zu groß und hat kein Interesse an den Mitarbeitern, Manager sind hochnäsig.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Management-Ebene austauschen, andernfalls wird sich nichts ändern. Junge Menschen aufnehmen, diese auch gut behandeln und denen auch Ideen umsetzen lassen.
Es werden zwar offiziell Ideen angenommen, werden aber totgeschwiegen bzw vom Management abgeblockt.
Frisches Obst und gratis Kaffee in jeder Gruppe wäre sehr gut, würde auch die Motivation ein wenig ankurbeln.
Wir schreiben das Jahr 2018 und diese Firma geht nicht mit der Zeit und Technik, warum auch, die Bank-Kunden zahlen...
Arbeitsatmosphäre
War schon besser, Firma lügt viel vor, Gerüchte sind die besten Indikatoren und stimmen immer. Atmosphäre hat etwas von Krankenhaus
Kommunikation
Kaum Kommunikation in Firma, man erfährt mehr durch Tratsch und getuschel bzw aus dem Standard
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Gruppe an, jedoch bekriegen sich Gruppen untereinander und machen einem die Arbeit verdammt schwer...
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, kommt jedoch auf den Vorgesetzten an. Homeoffice wird in der IT viel zu wenig umgesetzt obwohl wir 2018 haben...
Vorgesetztenverhalten
Den meisten ist nur das Gehalt am Ende des Monats wichtig, viele kümmern sich kaum um die eigenen Mitarbeiter und nur ein paar hören sich Probleme an.
Interessante Aufgaben
Gibt es in dieser Firma nicht, da altes Unternehmen, ältere Kollegen und keine technischen Innovationen geplant sind bzw. erst nach vielen Jahren eingesetzt werden, wenn diese schon "normal" oder veraltet sind.
Gleichberechtigung
Ist sehr unterschiedlich, in der IT gibt es kaum Frauen und wenn, wird hier nicht korrekt mit ihnen umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich nur "ältere" Kollegen in der Firma, junge Kollegen werden kaum aufgenommen und wenn dann als Trainee ausgepresst.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, viel Lärm, viel Personenverkehr, alte Technik (und das ist einer IT Firma!!) schlechte Luftqualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich nicht den Eindruck und wenn, wird es nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum möglich, kommt aber wieder sehr auf den Vorgesetzten an.