Raiffeisen 

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Bewertungen

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Danke für dein Feedback. Schade, dass dein persönlicher Eindruck aktuell so negativ ausfällt.

Es ist jedoch sehr erfreulich, dass du die Work-Life-Balance trotz allem als positiv bewertest.

Zum Punkt Hygienepflicht können wir dir nicht ganz folgen, alle Tische und Büros werden täglich vom Putzpersonal gereinigt und die Böden werden gesaugt. Hier bitten wir um mehr Infos bzw. verweisen auf das Facility Management, welches für solche Belangen stets ein offenes Ohr hat.

Wir sind stets bemüht uns laufend weiterzuentwickeln und auf individuelle Anliegen einzugehen, um dadurch eine gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen zu schaffen - in welcher sich all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl- und wertgeschätzt fühlen.
Ebenso versuchen wir eine offene und transparente Kommunikation zu leben und diese stetig zu verbessern - dasselbe gilt für unser Image. Wenn du hier Ideen und Vorschläge einbringen möchtest, um diese Aspekte zu verbessern, stehen wir dir mit einem offenen Ohr jederzeit zur Verfügung.

Um deine Sichtweise noch besser verstehen zu können, freuen wir uns sehr wenn du uns dein persönliches Feedback gibst und in einen vertraulichen Dialog mit uns trittst. Du erreichst uns unter jobs@r-it.at

Danke für deinen bisherigen Einsatz in der Raiffeisen Informatik!

Liebe Grüße,
Dein Team People und Change

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Danke für deine positiven Worte! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und du dich bei uns im Unternehmen wohlfühlst.

Es ist schön, dass du mit Punkten wie "Work-Life-Balance", "Arbeitsbedingungen" und "Kollegenzusammenhalt" so zufrieden bist. Wir als R-IT sind sehr bemüht all unseren Studierenden die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Privatleben zu erleichtern und zu ermöglichen und wir freuen uns, dass dies bei dir auch so ankommt!
Wir sind froh, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnimmst!

Mit den Aspekt "Gleichberechtigung" scheinst du nicht ganz zufrieden zu sein, dass finden wir schade, da wir allen MitarbeiterInnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten bieten möchten. Wenn du uns hierzu mehr Informationen geben möchtest oder Ideen zu Verbesserung hast, melde dich gerne jederzeit via jobs@r-it.at.

Danke, dass du dich für die R-IT als Arbeitgeber während deines Studiums entschieden hast und uns tatkräftig unterstützt! Viel Spaß weiterhin mit deinen Aufgaben.

Liebe Grüße,
Dein Team People & Change

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen lieben Dank für dein positives und gutes Feedback! Das wissen wir als Arbeitgeber sehr zu schätzen.

Wir sind immer bemüht das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen zu steigern und legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in welcher sich jede/r wohlfühlt. Daher sind wir gerade dabei, die Büroräumlichkeiten noch persönlicher und moderner zu gestalten. Dazu wurden etwa Akustikbilder mit Fotos, die von Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung gestellt wurden, bedruckt und angebracht. Es ist schön, dass dir deine Arbeitsumgebung so gut gefällt!

Ebenso freut es uns, dass du Karriere/Weiterbildung so positiv bewertest und diese offensichtlich schon in Anspruch genommen hast. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Bildung unserer MitarbeiterInnen ist uns absolut wichtig.

Wir versuchen in der R-IT eine offene und transparente Kommunikation zu leben und wir sind froh, wenn dies bei unserer MitarbeiterInnen ankommt und geschätzt wird.

Uns ist aufgefallen, dass du beim Punkt "Work-Life-Balance" noch Verbesserung siehst. Wenn du uns hierzu noch mehr Feedback geben willst, dann melde dich jederzeit via jobs@r-it.at

Wir schätzen deinen bisherigen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Freude mit deinen Aufgaben bei uns!

Liebe Grüße,
Dein Team People & Change

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Danke für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und du dich bei deiner Arbeit wohlfühlst.

Wir sind sehr froh, dass du die Beziehung mit deinen KollegInnen und den Zusammenhalt untereinander als so positiv empfindest. Und, dass du mit deiner Work-Life-Balance so zufrieden bist und unsere Angebote und Möglichkeiten schätzt. Wir, als R-IT, sind sehr bemüht, unseren MitarbeiterInnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

Zudem ist es sehr schön, dass du die Austauschmöglichkeiten im Unternehmen siehst. Wir fördern eine offene und regelmäßige Austauschkultur und legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback und Kommunikation in den Teams.

Wir sind laufend dabei unsere Prozesse zu optimieren und neue Lösungswege zu finden, wenn du uns im Bezug zum Thema Image oder zu deinen kritisch genannten Punkten wie dem Vorgesetzen-Verhalten oder der von dir genannten "Bürokratie" bei Aufgaben noch mehr Input liefern möchtest - und vielleicht sogar Verbesserungsvorschläge hast - freuen wir uns sehr über eine vertrauliche Kontaktaufnahme via jobs@r-it.at .

Danke für deinen bisherigen wertvollen Einsatz bei uns und weiterhin viel Spaß mit deinen Aufgaben bei uns!

Liebe Grüße,
Dein Team People & Change

Liebe (ehemalige) Kollegin / lieber (ehemalige) Kollege,

Danke für dein Feedback. Es ist sehr schade, dass dein persönlicher Eindruck während deiner Zeit bei uns im Unternehmen so negativ ausgefallen ist und du diese als enttäuschend empfandst.

Uns ist aufgefallen, dass du unter anderem mit Punkten wie Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung nicht zufrieden bist.
Wir möchten diese Punkte adressieren und näher darauf eingehen.

Schade, dass dein persönlicher Eindruck hinsichtlich Gehalt und Sozialleistungen so negativ ausfällt. Wir sind sehr bemüht und bieten wirklich viele Sozialleistungen für unsere MitarbeiterInnen an - angefangen von der Kantine, vielen Gutscheinkationen, Sportangeboten, Ermäßigungen bei diversen Kulturevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Kinderzulagen etc.

Wir finden es ebenso bedauerlich, dass du das Gefühl hattest in der R-IT keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu sehen und dass dir dein Aufgabengebiet nicht ausreichend Perspektiven geboten hat. Es gibt bei uns ein großes Angebot an interner und externer Weiterbildung. Wir investieren dafür Zeit und Geld, um unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeiten zu bieten sich sowohl fachlich auch als persönlich weiterzuentwickeln, um so neue Skills erlernen zu können.

Auch, dass du den Punkt Gleichberechtigung als so negativ bewertest finden wir sehr schade. Es ist uns ein besonderes Anliegen Vielseitigkeit und Diversität in unserem Unternehmen zu fördern und wir geben jedem/jeder Mitarbeiter/in die Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Herkunft und sexueller Orientierung - gemeinsam mit der R-IT zu wachsen.

Wir hoffen dennoch, dass du auch positive Aspekte und Momente aus deiner Zeit in der R-IT mitnehmen kannst und wünschen dir auf deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein Team People & Change

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir finden es sehr schade, dass es aktuell einige Punkte gibt, mit denen du unzufrieden bist.

Uns ist aufgefallen, dass du vor allem mit den Punkten "Work-Life-Balance", "Image" und "Arbeitsbedingungen" nicht zu zufrieden bist.

Wir möchten diese Themen adressieren und betonen, dass wir durch unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeiten versuchen, unseren MitarbeiterInnen eine gut Work-Life Balance zu ermöglichen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern. Wir arbeiten kontinuierlich an diesen Themen und versuchen uns laufend zu verbessern - das gilt auch für unser Image.
Aufgrund unterschiedlicher Anwesenheitszeiten sowie weiterhin verstärktem Home Office haben wir begonnen auf Desksharing zu setzen. Wir halten diese Maßnahme weiterhin für sinnvoll und die dadurch frei gewordenen "Büro -Flächen können nun anders genutzt werden und helfen beim Vernetzen mit anderen KollegInnen.
Das Feedback der MitarbeiterInnen zum Thema Akustik wurde gehört und die Umgestaltung der Office Räumlichkeiten im RDE haben mit der Anlieferung der Holzpaneele bereits gestartet und es geht nun zügig weiter. Um die Büroräumlichkeiten persönlicher zu gestalten werden Akustikbilder mit Fotos, die von Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung gestellt wurden, bedruckt und angebracht.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als so positiv einstufst und dich in deinem Team wohlfühlst.

Wenn du noch weitere Ideen zu Verbesserungsvorschlägen hast und uns mehr Infos zu deiner aktuellen Situation geben möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine vertrauliche Kontaktaufnahme via jobs@r-it.at

Vielen Dank für deinen bisherigen Einsatz !
Dein Team People & Change

Liebe (ehemalige) Kollegin / lieber (ehemalige) Kollege,

Wir bedauern, dass es Punkte und Faktoren in der R-IT gab, mit welchen du nicht zufrieden warst. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass wir eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in welcher sich jede/jeder wertgeschätzt und wohl fühlt. Wir sind stets bemüht auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen uns laufend zu verbessern und eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe zu fördern.

Uns ist aufgefallen, dass du vor allem Punkte wie "Kollegenzusammenhalt",
"Gleichberechtigung" und "Interessante Aufgaben" als besonders negativ eingestuft hast. Dies finden wird sehr schade.

Es ist uns ein großes Anliegen Vielseitigkeit und Diversität in unserem Unternehmen zu fördern und wir geben jeder/jedem Mitarbeiterin/er die Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Herkunft und sexueller Orientierung - gemeinsam mit der R-IT zu wachsen.

Wir hoffen dennoch, dass du auch positive Aspekte und Momente aus deiner Zeit in der R-IT mitnehmen kannst und wünschen dir auf deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein Team People & Change