Quo vadis R-IT?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Unkultur. Jeder wartet nur noch auf die nächste Kündigungswelle.
Das Wort "Einsparung" wurde in den letzten Jahren zur Maxime erhoben. Strategie? Fehlanzeige.
Kommunikation
Ist vorhanden. Im Lockdown 2020 hat man vorbildlich kommuniziert.
Die Kommunikation bezüglich neuer Home-Office Regelung ist aber (höflich formuliert) sehr unglücklich verlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut.
Work-Life-Balance
Als man vor einigen Jahren eine wirklich tolle mobile Working Policy implementiert hat (51% im Office, Rest mobiles Arbeiten) hat man den Eindruck gewonnen, das Unternehmen würde sich tatsächlich weiterentwickeln. Tja ... das war wohl nur ein Strohfeuer.
WLB ist aber prinzipiell möglich, wenn man selbst drauf schaut.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte geben sich Mühe, können aber auch nur im Rahmen ihrer Möglichkeiten agieren. Shit in, shit out, wie es so schön heißt.
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug.
Hauptsächlich ist man aber mit Excel beschäftigt, um irgendwelche Zahlen aufzubereiten und Analysen durchzuführen.
Gleichberechtigung
Gibt es. Es werden nämlich alle MA gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit den Jungen. Bei den Kündigungen wird auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen. Und wenn man diese nicht kündigt, dann wird ihnen die "Option" Altersteilzeit angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Eine Kantine. Eine Arbeitsmedizin.
Ahja, und es gibt seit einigen Jahren auch psychologische Betreuung, inkl. einiger Gratisstunden. Hier hat man als Unternehmen wirklich vorbildlich und proaktiv gehandelt (offensichtlich wusste man schon, was auf die MA in den nächsten Jahren zukommt und das der eine oder andere Hilfe benötigen wird...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt nicht nur den Müll, sondern trennt sich auch ganz gerne von seinen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok und wohl der einzige Grund, warum viele die innerlich bereits längst gekündigt haben, noch in der R-IT angestellt sind.
Image
Da kann man sich noch so viel Zertifizierungen und Auszeichnungen an die Wand hängen, die Realität schaut leider anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, wenn man das "richtige" Mindset hat
Weiterbildung? Was ist das? Nicht in dieser Firma.