Let's make work better.

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Raiffeisen 
Informatik 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Bedingungen verschlechtern sich von Jahr zu Jahr.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständig redet man von einem Wandel... nur man bekommt vor lauter Arbeit kaum was davon mit. Zum Positiven hat sich bisher nichts verändert - im Gegenteil: das Arbeiten wird immer mühsamer, denn man benötigt immer mehr Tools um seine Arbeit zu erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es nicht so tolle Kollegen gäbe, wäre ich schon lange in einem anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Nachdem man als fähiger Mitarbeiter immer mit Arbeit zugeschüttet wird, ist die WLB entsprechend schlecht. Hinzu kommen dann auch noch regelmäßige Abend/Nachteinsätze.

Arbeitsbedingungen

Ein shared Desktop sorgt leider nicht dafür, dass man sich ansatzweise heimisch fühlt. Noch viel weniger in einem Großraumbüro in dem es recht laut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Betreiben von IT ist generell nicht sehr umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist branchenüblich, jedoch habe ich alleine aufgrund diverser Maßnahmen (Überstunden-Regelung, verminderter Fahrtkostenzuschuss) einen Reallohnverlust. Dazu kommt noch die steigende Inflation. Da hilft auch ein Einmalbonus nicht viel.

Image

Die R-IT genießt nicht den besten Ruf am Markt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, aber von den Ameisen schafft es kaum eine in eine Führungsposition.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People und ChangePersonalentwicklung, Recruiting

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir finden es sehr schade, dass es aktuell einige Punkte gibt, mit denen du unzufrieden bist.

Uns ist aufgefallen, dass du vor allem mit den Punkten "Work-Life-Balance", "Image" und "Arbeitsbedingungen" nicht zu zufrieden bist.

Wir möchten diese Themen adressieren und betonen, dass wir durch unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeiten versuchen, unseren MitarbeiterInnen eine gut Work-Life Balance zu ermöglichen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern. Wir arbeiten kontinuierlich an diesen Themen und versuchen uns laufend zu verbessern - das gilt auch für unser Image.
Aufgrund unterschiedlicher Anwesenheitszeiten sowie weiterhin verstärktem Home Office haben wir begonnen auf Desksharing zu setzen. Wir halten diese Maßnahme weiterhin für sinnvoll und die dadurch frei gewordenen "Büro -Flächen können nun anders genutzt werden und helfen beim Vernetzen mit anderen KollegInnen.
Das Feedback der MitarbeiterInnen zum Thema Akustik wurde gehört und die Umgestaltung der Office Räumlichkeiten im RDE haben mit der Anlieferung der Holzpaneele bereits gestartet und es geht nun zügig weiter. Um die Büroräumlichkeiten persönlicher zu gestalten werden Akustikbilder mit Fotos, die von Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung gestellt wurden, bedruckt und angebracht.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als so positiv einstufst und dich in deinem Team wohlfühlst.

Wenn du noch weitere Ideen zu Verbesserungsvorschlägen hast und uns mehr Infos zu deiner aktuellen Situation geben möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine vertrauliche Kontaktaufnahme via jobs@r-it.at

Vielen Dank für deinen bisherigen Einsatz !
Dein Team People & Change

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