Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Raiffeisen-Lagerhaus 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

269 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mitarbeiterführung will gelernt sein

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Lagerhaus Amstetten in Amstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Besserung bei Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was soll man sagen

2,5
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Lagerhaus Amstetten in Amstetten gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ausa man ist ein statt kind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Hervorragender Arbeitsgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Lagerhaus Zwettl eGen in Zwettl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Zusammenhalt zwischen Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßiges Lohn

Verbesserungsvorschläge

Lieber bestehende Mitarbeiter motivieren zu bleiben als immer wieder neue einstellen

Arbeitsatmosphäre

Familiäre

Image

Klasse

Work-Life-Balance

Flexibel

Karriere/Weiterbildung

Offen

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig dafür aber Mitarbeiter Konditionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Modern

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Vielfältig

Kommunikation

Ausgezeichnet

Gleichberechtigung

Auf jede Ebene

Interessante Aufgaben

Innovativ

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Guter Arbeitgeber im Waldviertel!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Lagerhaus Gmünd-Vitis eGen in Gmünd gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt im Team

Work-Life-Balance

Es sollen 4/5 des Urlaubsanspruches verbraucht werden. Auch Überstundenabbau wird forciert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier gibt es sicherlich noch Potential

Kollegenzusammenhalt

sehr nettes miteinander, natürlich gibt es auch die eine oder andere Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie

Kommunikation

Themen werden offen & transparent angesprochen

Gleichberechtigung

viele männliche Führungskräfte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Will wissn wie viel ich verdienen würde

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lkw Mechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Raiffeisen-Lagerhaus Zwettl eGen in Zwettl absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nein


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Authohaus Gmünd

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ-Techniker bei Raiffeisen-Lagerhaus Gmünd-Vitis eGen in Gmünd absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er unfreundlich ist

Verbesserungsvorschläge

Den Lehrlingen mehr zeigen und lehren


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen ok, innen pfui

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Lagerhaus Waidhofen a.d. Thaya eGen in Waidhofen an der Thaya gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nahe am Wohnort und man kann auch in der Firma andere Posten bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Veränderungen wieder zurückgenommen die eigentlich gut waren. Da kann sich keiner mehr auf was verlassen und das ist sicher nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Es gehören junge Kollegen auch gefördert damit sie eine Zukunft sehen. In meiner Abteilung wird Wissen zurückgehalten damit man ja nicht zu gescheit wird. Da soll mal wer genauer hinschauen weil immer so viel Wechsel ist und man sich auf keine Kollegen einstellen kann. Die Ausnahme ist Normalzustand und da ginge viel mehr.

Arbeitsatmosphäre

alteigesessene Seilschaften lassen neue Kollegen nicht in den inneren Kreis

Image

Wurde die letzten Jahre besser

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung gering, zusätzliche Aufgaben werden gemeinsam verhindert, starre Arbeitszeit, Samstagsdienste sind Problem um mit Freunden was zu unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Angestellte werden klein gehalten damit keine Gefahr von ihnen ausgeht

Gehalt/Benefits

Nähe und geringe Arbeitsbelastung gleicht Gehalt aus.

Kollegenzusammenhalt

die Eingeschworenen halten super zusammen, für neue fast nicht reinzukommen

Umgang mit älteren Kollegen

die werden nicht angegriffen und können in Ruhe Richtung Pension gehen

Vorgesetztenverhalten

Chefetage bemüht sich ehrlich, dringt aber bei den eingeschworenen nicht durch damit sich was verbessert

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung und Abläufe. Gelände nicht gut organisiert, Wäre vieles besser zu machen

Kommunikation

Wird in letzter Zeit besser, viel Tratsch und Gerüchte

Gleichberechtigung

Frauen sind akzeptiert, gerade im Angestelltenbereich besser

Interessante Aufgaben

ja schon, Arbeitsweise ist teilweise veraltet, neues Programm hätte Möglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es beginnt am Kopf zu faulen !

1,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Lagerhaus Zwettl eGen in Zwettl gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Personen dürfen (mit)bestimmen.

Verbesserungsvorschläge

Vieles!

Gehalt/Benefits

Für Mitarbeiter ist wenig Lohn da, aber viele '"Führungskrafte" bestimmen ihren unverdienten Hochlohn selbst'!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte müssen in ihrem Walten und Tun viel mehr kontrolliert werden! Unfähige schaden immens!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schweres heben, lautes und staubiges Arbeitsumfeld, keine beheiztes Arbeitsumfeld speziell im Winter problematisch ....

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei raiffeisen lagerhaus klagenfurt in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf manche aufrechte und ehrwürdige Mitarbeiter wovon es nur eine Handvoll gab leider.

Verbesserungsvorschläge

Zusperren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, Arbeiten werden abgeschoben oder diejenigen die diese ausführen sollten melden sich krank, neue Mitarbeiter werden bestehenden Mitarbeitern 'zugewiesen' und sollten diese einarbeiten anstatt der Vor bzw Schichtarbeiter dessen Aufgabe es primär ist.

Image

Was man so hört und liest und eben auch selbst mitbekommen hat äußerst schlecht.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden Weihnachten, Ostern und Fenstertage wird so gut wie immer gearbeitet und dies auch unfairerweise immer von denselben Personen, wohingegen die andere Gruppe ständig frei hat und als Draufgabe wie bereits erwähnt keine Prämien oder sonstige Vorteile erhält.

Karriere/Weiterbildung

Wenig vorhanden und falls es eine Schulung geben sollte die mit Mehrarbeit verbunden ist in weiterer Folge wird die Mehrarbeit nicht zusätzlich vergütet.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt für mehrere Tätigkeiten die man macht (Ausbeutung billig Arbeitskräfte) Wenn eine Tätigkeit ausführend laut Kollektiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da Waren aus der halben Welt angeliefert werden eher nicht CO2 freundlicher Betrieb.

Kollegenzusammenhalt

Typische 'Freundelwirtschaft' KollegenINNEN die mehrere Jahre im Betrieb sind werden gegenüber neuen Mitarbeiter nicht respektiert und bekommen Prämien obwohl leichte Bürotätigkeit wohingegen Mitarbeiter die im 3 Schicht Betrieb arbeiten keinen cent sehen (!)

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde alles akzeptiert das bereit ist in dem Betrieb arbeiten anzufangen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden da sich keiner verantwortlich fühlt, und wenn doch mal ein kurzes 'Tür und Angel' Gespräch stattfinden sollte wird das von dem jeweiligen 'Vorgsetzten' wenn man das so nennen will nicht weitergedacht bzw. weitergeführt.

Arbeitsbedingungen

Durchzug, Staub, Teilweise ungesunde Mittel, keine beheizten Lagerhallen minus grad im Winter bei der Arbeit, Sehr schweres Heben von asten (Säcke usw...) mehrere Tonnen pro Tag zum teil.

Kommunikation

Gespräche zwischen Tür und Angel, anfragen was Lohnerhöhungen betreffen z.b verlaufen im Sand, der vorgesetzte erinnert sich nach wenigen Tagen 'scheinbar' nicht mehr daran. Sehr viele ausreden die scheinbar 'auf Zeit spielen' warum ist mir unklar.

Gleichberechtigung

Frauen werden Männer vorgezogen in jeder Hinsicht sogar wenn es um wirkliche Fachfragen aus der Produktion geht (!)

Interessante Aufgaben

Die unterschiedlichen Arbeiten sind vielfältig und zumindest am Anfang interessant, danach jedoch repetitiv.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Mitarbeiterfreundlich aber leider schlechtes Image.

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Lagerhaus Gmünd-Vitis eGen in Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt, freie Arbeitseinteilung, freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mittelmäßige Bezahlung, schlechtes Image

Verbesserungsvorschläge

stärkere Selektion in der Belegschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.