Raiffeisen-Landesbank 

Tirol 

AG

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die schnelle Rückmeldung, die angenehme Atmosphäre sowie die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik hinsichtlich der fehlenden Transparenz im Auswahlprozess sehr ernst. Wir verstehen gut, wie wichtig eine nachvollziehbare Begründung für eine Absage ist, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse in diesem Punkt zu verbessern.

Da uns ein offener Austausch wichtig ist, möchten wir Ihnen gerne ein persönliches Feedbackgespräch anbieten, in dem wir näher auf Ihre Bewerbung eingehen und Ihre Fragen zur Entscheidung beantworten können. Wenn Sie daran Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – sie hilft uns, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.

Freundliche Grüße
Ihr Recruiting-Team

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und dafür, dass du deine Erfahrungen hier teilst.
Es freut uns sehr, dass du den Ablauf als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast und dich von Anfang an gut informiert und willkommen gefühlt hast.

Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass die Gesprächsatmosphäre angenehm war und die Fragen für dich stimmig und authentisch waren. Ein offener Austausch auf Augenhöhe ist uns im Recruiting besonders wichtig.

Bestnoten für unseren Recruiting Prozess. Vielen Dank!

Wir haben im Jahr 2025 einen Fokus auf die Ausbildung von Trainees gelegt - schön, dass unsere Bemühungen bereits positiv ankommen und wir freuen uns sehr, engagierte Trainees für die RLB Tirol AG gefunden zu haben.

Herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Unser Recruiting Team besteht grundsätzlich aus 2 Personen. Leider hat sich 1 Person kürzlich beruflich verändert, sodass auf Grund temporär, knapper Mitarbeiter:innenanzahl ein individualisiertes Feedback derzeit nicht in jedem Fall möglich ist. Du hast aber Recht, eine persönliche Rückmeldung auf Anfrage wäre wichtig. Wir nehmen uns dein konstruktives Feedback mit. Danke, dass du uns Feedback gegeben hast.

Es tut uns leid, dass unser Ablauf hier nicht perfekt war.
Wir nehmen das Feedback Ernst. Daher sind wir dankbar, wenn Du als Kommentierender unserem Personalchef unter bewerbung@rlb-tirol.at
rückmeldest, um welche Stelle es sich handelte. Derzeit sind mehrere Stellen ausgeschrieben. Gerne möchten wir persönlich antworten.

Wir freuen uns über so detailliertes Feedback, somit können wir für die Zukunft viele dieser Tipps übernehmen.