Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisen-Landesbank Tirol die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal hat es etwas an transparenter Kommunikation innerhalb meines Teams gemangelt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice haben zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beigetragen. In intensiven Projektphasen waren Überstunden zwar teilweise unvermeidbar, wurden jedoch entsprechend berücksichtigt.
Die Führungskräfte begegneten den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung. Meine Arbeitsgestaltung war sehr eigenverantwortlich. In besonders arbeitsintensiven Phasen wäre eine frühere Priorisierung einzelner Aufgaben und mehr Anleitung teilweise hilfreich gewesen.
Durch die Größe und Komplexität des Bauprojekts waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Man konnte Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und es herrscht ein super miteinander bereichsübergreifend.
Insgesamt herrschte eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch in stressigen Projektphasen wurde respektvoll miteinander umgegangen. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung war der Arbeitsalltag jedoch zeitweise sehr fordernd.