240 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
240 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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240 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gehalt überdenken
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Insgesamt herrschte eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch in stressigen Projektphasen wurde respektvoll miteinander umgegangen. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung war der Arbeitsalltag jedoch zeitweise sehr fordernd.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice haben zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beigetragen. In intensiven Projektphasen waren Überstunden zwar teilweise unvermeidbar, wurden jedoch entsprechend berücksichtigt.
Die Führungskräfte begegneten den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung. Meine Arbeitsgestaltung war sehr eigenverantwortlich. In besonders arbeitsintensiven Phasen wäre eine frühere Priorisierung einzelner Aufgaben und mehr Anleitung teilweise hilfreich gewesen.
Manchmal hat es etwas an transparenter Kommunikation innerhalb meines Teams gemangelt.
Durch die Größe und Komplexität des Bauprojekts waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Man konnte Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Wochenende frei
Schlechte Bezahlung
Bessere Entlohnung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und es herrscht ein super miteinander bereichsübergreifend.
Raiffeisen ist stark mit der Region verbunden
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten spart man sich Anfahrt und Rückfahrt zum/vom Arbeitsplatz. Auch die flexible Zeiteinteilung steigert die WLB.
In Kooperation mit dem Raiffeisen Campus in Wien als auch weiteren Schulungspartnern gibt es ausreichend Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Mischung aus Benefits und Gehalt sind markttauglich
Dafür gibt es zahlreiche Initiativen, welche konsequent umgestetzt werden.
Im gesamten Haus sehr gut.
Vorgesetzte schenken einem viel Vertrauen und gehen mit MA auf Augenhöhe um.
Das RAIQA bietet einen mehr als modernen Arbeitsplatz mit allem was heutzutage State of the Art ist.
Das Thema Kommunikation wird in der RLB Tirol großgeschrieben und Ergebnisse bzw. Themen möglichst transparent kommuniziert.
Diversität und Gleichberechtigung haben in der RLB Tirol einen sehr hohen Stellenwert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung für die gesamte Raiffeisenbankengruppe Tirol für bestimmte Themen machen die Arbeit bei der RLB Tirol sehr vielfältig.
Der Umgang mit Führungskräften und Kolleg:innen in der RLB ist äußerst wertschätzend und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Die gelebte Du-Kultur sowie die positive Arbeitsatmosphäre fördern ein Gefühl der Gleichberechtigung und Offenheit innerhalb des Unternehmens. Besonders hervorzuheben sind zudem die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Die RLB legt großen Wert darauf, dass Mitarbeitende Beruf, Familie und persönliche Interessen gut miteinander vereinbaren können.
Sehr bemüht um Nachhaltigkeit, viel modernisiert, engagiertes Team vorhanden, gute Work-Life-Balance
s.o.
Alle Seiten anhören und vielleicht den Vorgesetzten nochmal näher bringen, wie diverse Entscheidungen kommuniziert werden, ohne dass es wie schlecht Nachreden klingt.
Es wird zwar drauf geachtet, dass man nicht zu laut ist, aber typisch Großraumbüro hält sich nicht jeder dran hnd zu Stoßzeiten ist es laut und ablenkend.
Präsentiert sich nach außen als offen, loyal und vielseitig. Es gibt auch sehr sehr viele Kolleginnen und Kollegen, die das umsetzen und umsetzen wollen. Wenn sich aber Einzelne in ihrem Bereich oder Wirken eingegrenzt fühlen oder nicht nach deren Ideen gearbeitet wird, dann ist ganz schnell Ende. Am Ende heißt es zwar, es passe alles, aber dem war definitiv nicht so.
Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub, Zeitausgleich, das ist fair und wirklich gut.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen dabei, das möchte ich nicht missen. Leider auch Personen, die wenn ihnen was nicht passt hinten rum sehr unfair agieren. Man kann nicht jedem trauen.
Am einen Tag alles in Ordnung, am anderen Tag wird hinter dem Rücken dann nicht gut geredet - nicht die feine englische Art.
Man versucht, die Mitarbeitenden im Fluss zu halten, aber Transparenz könnte besser werden. Oft hört man die selben reden, wie toll alles ist.
Vielseitige Aufgabengebiete
Angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblem Desk-Sharing, unterschiedliche Arbeitsplätze – ob sitzend, stehend oder in sogenannten Fokus-boxen, je nach Aufgabe der passende Platz zum Arbeiten
Starker Fokus auf Work-Life-Balance, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, extras wie E-Bikes zum Ausleihen für die Pausen, insgesamt viele Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer machen
Von Anfang an herzlich aufgenommen und direkt ins Team integriert, auch bereichsübergreifend gab es großes Interesse an meinem Studium und meinen Zukunftsplänen, offener Austausch mit vielen Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen, gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen mit netten Gesprächen bleiben mir besonders in Erinnerung
Kommunikation auf Augenhöhe – egal welche Rolle man hat, offene Feedbackkultur; eigene Ideen und Meinungen sind jederzeit herzlich willkommen.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und weiterentwickelt – unabhängig von Rolle, offenes und inklusives Miteinander im Team, Vielfalt wird wertgeschätzt und bewusst gefördert
Die Art wie kommuniziert wird und auf Augenhöhe agiert wird.
Unglaublich tolle Atmosphäre, man hat Freude dazu zu gehören!
Es wird hier wirklich versucht einen Kompromiss zu finden um auch das Privat-/Familienleben zu unterstützen
Aus meiner Sicht wird „der Marktwert“ bezahlt, ich finde meine Einstufung sehr fair! Andere zahlen evtl besser aber das Gesamtpaket ist hier für mich deutlich attraktiver als ein paar % mehr.
Mein Team ist Top :)
Einwandfrei!
- Bieten oft Traineestellen an, in denen die Trainees das ganze Unternehmen kennenlernen können und am Ende aussuchen können wo es ihnen am besten gefallen hat
- Viele Möglichkeiten intern zu wechseln
Pro Expertenlevel ist vorgegeben wie hoch das Gehalt ausfallen soll, nicht Geschlechtsabhängig oder Herkunftsabhängig
Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit, abwechslungsreich
Regulatorien im Bankenbereich streng
Bisher keine Vorschläge bekannt
So verdient kununu Geld.