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Raiffeisen-Landesbank 
Tirol 
AG
Bewertung

Ein Arbeitsplatz, an dem Entwicklung möglich und erwünscht ist

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RLB Tirol AG in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Entwicklungsmöglichkeiten für alle

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur

Image

Es wird viel am Image als moderner Arbeitgeber gearbeitet und es werden keine hohlen Versprechungen gemacht

Work-Life-Balance

Teilzeit, Homeoffice und viele weitere Möglichkeiten zur flexiblen und individuellen Gestaltung der Arbeitszeit sind Standard

Karriere/Weiterbildung

Tolle und vielseitige Möglichkeiten der Weiterbildung. Vom einfachen Seminar bis hin zu internen Beratungs- und Coaching- bzw Mebtoringangeboten und kompletten Entwicklungswegen gibt es alles.

Gehalt/Benefits

Viele Vergünstigungen und Benefits für die Mitarbeiter:innen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von außen betrachtet passt das Thema Nachhaltigkeit nicht auf den ersten Blick zu einer Bank. Es ist jedoch beeindruckend, wie viele Maßnahmen in Richtung Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Diversität unternommen wird und wie wichtig diese Themen einer Vielzahl der Mitarbeiter:innen sind.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team in dem man sich auf Jede:n verlassen kann!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit und flexible Arbeitsmodelle, gleichwertiger Umgang zwischen den Generationen

Vorgesetztenverhalten

Eine wertschätzende, individuelle und persönliche Zusammenarbeit wird großgeschrieben. Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, Feedback zu geben und zu erhalten. Sowohl persönlich als auch in unternehmensweiten Befragungen. So kann Führungsverhalten reflektiert und entwickelt werden und diese Möglichkeit wird auch aktiv genutzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung und Support, flexible Arbeits- und Besprechungsräumlichkeiten

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe und "Du-Kultur", vom Lehrling bis zum Vorstand

Gleichberechtigung

Jede:r wird gehört, unterschiedliche Blickwinkel werden gewürdigt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, herausfordernd und mit der Möglichkeit selbst zu gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola MiglarRecruiting und Onboarding

Schön, dass du es so empfindest, dass jede:r gehört wird und unterschiedliche Blickwinkel gewürdigt werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.