Schlechtes Personalmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist wirklich schwer zu finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über die schlechten Seiten des Unternehmens und insbesondere die Anwendung von psychologischen Spielchen bei Kündigungsgesprächen darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!
Verbesserungsvorschläge
Über die Verbesserungsvorschläge und insbesondere die aus meiner Sicht schlechten Führungskompetenzen darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!
Arbeitsatmosphäre
Über die angespannte Arbeitsatmosphäre und die Überlastung der Mitarbeiter darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht vorhanden. Die Vorgesetzten scheuen die Kommunikation mit den ihnen direkt unterstellten Mitarbeitern. Die nächst höheren Vorgesetzten reden zwar mit den Mitarbeitern, dies allerdings in einem Ton von oben herab! Kritik findet vor versammelter Mannschaft statt. Dabei wird ausschließlich alles Negative angesprochen. Mehr darf ich dazu leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mitarbeitern auf derselben Ebene kann man gut sprechen. Die Vorgesetzten schafft das allerdings nicht.
Work-Life-Balance
Über die mangelnde Work-Life-Balance darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren schlecht. Mehr darf ich dazu leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!
Interessante Aufgaben
Ob die Aufgaben interessant sind, das richtet sich nach dem eigenen Gefühl und der Abteilung, in der man sitzt. Welche Aufgaben man unternimmt, das wird jedoch von oben herab verteilt, es besteht also keine Möglichkeit dies mitzubestimmen.
Gleichberechtigung
---
Umgang mit älteren Kollegen
---
Arbeitsbedingungen
Über schlechte Arbeitsbedingungen, besonderes für neue Mitarbeiter, darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
---
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Geringfügigkeit des Gehaltes darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft. Über die Zielvereinbarung darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft. Ziele betreffen teilweise auch das Unternehmensergebnis, welches von einem einzelnen Mitarbeiter gar nicht beeinflusst werden kann.
Image
Die Mitarbeiter sind garantiert nicht stolz darauf, in dieser Firma zu arbeiten. Das ist ganz klar. Am ehesten noch ist der Konzern Raiffeisen das, worauf man stolz sein kann, das hat allerdings wirklich nichts mit der Firma zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Über die fragwürdige Weiterbildungspraxis darf ich leider nicht schreiben, weil die Firma diese Textpassagen anwaltlich bekämpft!