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Raiffeisenbank 
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Bregenz
Bewertungen

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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Tradition und Werte treffen auf Innovation und Neugier

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bregenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine eher flache Hierarchie gelebt. Das ermöglicht eine einfache und durchgängige Kommunikation. Das ist heutzutage eher selten geworden, daher ein absolutes Pro-Argument für mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts :-)

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein faires Arbeitsumfeld

Image

Wir verbinden als Genossenschaftsbank Tradition mit Moderne. Speziell in den letzten 3-4 Jahren hat sich im Bereich der Digitalisierung extrem viel getan. Wir achten aber trotz dem Vormarsch der Digitalisierung besonders darauf, dass der Mensch stehts im Mittelpunkt steht. Begegnung, Kommunikation und Beziehung ist uns wichtig.

Work-Life-Balance

Der Betrieb versucht bestmöglich eine guten Rahmen zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem die Türen offen

Gehalt/Benefits

Im empfinde das Gehalts-/Sozialsystem als angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert im Hause. Wir hatten in diesem Zusammenhang auch schon eine Baumpflanzaktion. Weiters führen wir bspw. laufend sogenannte paperless-days durch - dabei wollen wir bewusst im Sinne der Nachhaltigkeit unseren Papierkonsum einschränken.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten in einem tollen Team. Man gibt aufeinander acht.

Umgang mit älteren Kollegen

Anerkennung und Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist wichtig. Erfahrungswerte und Wissen sind tragende Säulen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen offene Türen und Ohren. Die Mitarbeiter können jederzeit beim Vorgesetzten vorstellig werden. Auch wurde kürzlich ein Mitarbeiterbeteiligungsprozess ins Leben gerufen. Im Rahmen von Fokusgruppen werden die MItarbeiter:innen aktiv in verschiedenste Themen mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich stehts darum die Räumlichkeiten zu optimieren

Kommunikation

Werte werden in der Bank groß geschrieben. Es wird versucht Informationen so zeitnah zur Verfügung zu stellen wie nur irgendwie möglich. Hierzu werden verschiedenste Tools verwendet. Neben Besprechungen, Jour-Fixes, Emails und gesonderten Teamskanälen, bieten auch die Räumlichkeiten der Bank die Möglichkeit für Dialog während der Arbeitszeit.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt ist eine absolute Stärke der Raiffeisenbank in Bregenz.

Interessante Aufgaben

Derzeit sehr dynamisch und vielseitig. Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung mit sich. Jede dieser Herausforderungen ist aber in der Regel gut machbar. Deshalb empfinde ich es als spannend. Man weiss nie so genau wie der Tag sich entwickelt. Eigenverantwortungsbewusstsein ist deshalb groß zu schreiben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Beruf mit vielen Perspektiven

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bregenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär

Work-Life-Balance

viele Gestaltungsfreiheiten

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung mit Weitblick wird großgeschrieben

Gehalt/Benefits

absolut faire Entlohnung

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Potential von Jund und Alt wird gleichermaßen gefördert

Vorgesetztenverhalten

ehrliches Interesse spürbar

Kommunikation

offen, ehrlich, transparent

Gleichberechtigung

hier wird sehr darauf geachtet

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, langjährige Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen bekommen schwerer als Männer eine Weiterbildung oder Aufstiegschance.

Verbesserungsvorschläge

Offene Gehaltseinsicht, Mitarbeiter stärker einbinden in Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Over the top

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bregenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, kollegial, freundschaftlich und herzlich

Kollegenzusammenhalt

es wird sehr achtsam mit einem umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Das Miteinander steht im Vordergrund

Kommunikation

es wird auf Augenhöhe agiert

Interessante Aufgaben

sehr dynamsiches Arbeitsgebiet, macht Spass und ist sehr spannend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitsplatz, mit vielen Möglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, das persönliche, verschieden Aufgabenfelder durch die Größe des Unternehmens, Mitarbeiter, Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Sollte nicht mal soviel anders gemacht werden. Viel eher sollten Gehälter über alle Raiffeisenbanken angepasst und angeglichen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die Arbeitszeit selbst einplanen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden nicht angenommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber, froh - bei Raiffeisen arbeiten zu dürfen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bregenz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super schnelle Möglichkeit vom Home Office geboten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (vor allem Kinder), Zusammenhalt zwischen Mitarbeiter und Chefs sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neugierigkeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er sehr aufgeschlossen ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Miserable Kommunikationskultur.

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bregenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vor einem angenehmen Hintergrund, immer wieder Spannungen und negative Äußerungen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven aufgrund der Größe des Unternehmens kaum gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich. Benefits gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es scheitert schon an Themen wie Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Großteils sehr gut. Fundiertes Wissen sucht man teilweise lange.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bedenken.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr gut, teils unprofessionel und emotional.

Kommunikation

Das größte Pröblem...

Gleichberechtigung

Kein Thema.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, bin gerne dort

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bregenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank in Bregenz durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Raiffeisenbank in Bregenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank in Bregenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.