Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbank in Bregenz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Werte werden in der Bank groß geschrieben. Es wird versucht Informationen so zeitnah zur Verfügung zu stellen wie nur irgendwie möglich. Hierzu werden verschiedenste Tools verwendet. Neben Besprechungen, Jour-Fixes, Emails und gesonderten Teamskanälen, bieten auch die Räumlichkeiten der Bank die Möglichkeit für Dialog während der Arbeitszeit.
Wir arbeiten in einem tollen Team. Man gibt aufeinander acht.
Der Betrieb versucht bestmöglich eine guten Rahmen zu schaffen.
Es herrschen offene Türen und Ohren. Die Mitarbeiter können jederzeit beim Vorgesetzten vorstellig werden. Auch wurde kürzlich ein Mitarbeiterbeteiligungsprozess ins Leben gerufen. Im Rahmen von Fokusgruppen werden die MItarbeiter:innen aktiv in verschiedenste Themen mit eingebunden.
Derzeit sehr dynamisch und vielseitig. Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung mit sich. Jede dieser Herausforderungen ist aber in der Regel gut machbar. Deshalb empfinde ich es als spannend. Man weiss nie so genau wie der Tag sich entwickelt. Eigenverantwortungsbewusstsein ist deshalb groß zu schreiben.
Es besteht ein faires Arbeitsumfeld