92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man entscheidet selbst viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr Empfehlenswert: Offen, International, Flexiebel;
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kolleg:innen, Schöne Büros mit Küchen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finanzen im Risiko
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig
Kommunikation
Vorstandsnahe komms
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat stark Nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung seit 10 Jahren , es wird nur gespart an benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RBI kann sich sehen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Unternehmen mit internationalen Fokus und fairem Gehalt sowie ausreichend interessanten Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz und Entscheidungen am Topmanagement and eine Erneuung nicht zeitgerechter Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Super zum arbeiten, sehr international und interessan
Image
Leider nicht gut
Work-Life-Balance
Ab und an stressige Phase die nicht gut gemanagt werden, ansonsten okay
Karriere/Weiterbildung
Nicht transparent, eher mit der Karotte vor der Nase herumtanzen
Gehalt/Benefits
Super, benefits luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ausreichend kommuniziert und etabliert
Kollegenzusammenhalt
Überall hervorragend, das macht es so schön
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung nicht immer ausreichend
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Gut aber Räumlichkeiten zum teil alt, Technik oftsmals auch nicht ausreichend
Kommunikation
Top Management intransparent, direkten Management top
Gleichberechtigung
Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
Sehr weitreichende und immer abwechslungsreich
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Mitdenken ist ein Fremdwort hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gut bezahlt. Flexibel bei der Zeitplanung. Es gibt noch Bereiche, die durch übermäßige Regulierung nicht gefesselt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Geschäftskonzept. Man hat das Gefühl, dass der Vorstand nur auf M&A fokussiert ist.
Alles, was man in Fachmagazinen über moderne Unternehmenskultur liest, wird hier zum Gegenteil umgesetzt: Delegierung von Kompetenten, flache Hierarchien, kurze Enscheidungswege usw.
Verbesserungsvorschläge
Die Raiffeisen-Kultur resultiert sich in ihren Wurzeln aus den Bauernmentalität: ich beackere meine Parzelle und wenn beim Nachbarn etwas schief läuft, dann ist es ein Grund zur Freude. Das kann man nicht verbessern, das ist in den Genen.
Arbeitsatmosphäre
Das WIR-Gefühl ist kaum vorhanden. Es herrscht eher Rivalität zwischen einzelnen Fachbereichen. Die Tochterbanken verhalten sich oft arrogant gegenüber der Zentrale in Wien.
Image
Die PR-Abteilung hat ihrerseits gute Arbeit geleistet.
Work-Life-Balance
Man hat ausreichend Freiraum.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die, die Raiffeisen Kultur völlig akzeptieren.
Gehalt/Benefits
Man hat nie genug davon, aber es passt fairerweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank belastet die Umwelt nicht. Trotz ihrer giftigen Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist nur ansatzweise vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden teils gnadenlos rausgeschmissen, teils toleriert und gefüttert bis zu geht nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Typisch österreichisches Beamtendenken: ich bin der Boss und du bist ein Untertan. Die Du-Kultur soll hier nicht täuschen.
Arbeitsbedingungen
Man sollte nicht meckern.
Kommunikation
Inhaltlich miserabel strukturiert.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe eher ausgeprägte Bevorzugung von Frauen beobachtet.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Aber auch sinnlose.
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Angenehmer moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
professionelles Umfeld, angenehmer Umgang
Image
bei den eigentlich Mitarbeitern gute Stimmung aber Tendenz fallend, mit der aktuellen Situation öffentlich schwierig
Work-Life-Balance
manchmal mehr zu tun, aber meistens halten sich Überstunden im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
es gibt Möglichkeiten für Karriere man braucht aber die Arbeitsjahre im Raiffeisenumfeld; Weiterbildung verankert in Zielen als fixer jährlicher Arbeitszeitanteil; Konferenzen & Schulungen eingefordert
Gehalt/Benefits
für Österreich Gehalt nicht schlecht, es wird aber mehr eingespart; Betriebsrat strengt sich an für zusätzliche Sozialleistungen aber man merkt den Sparkus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
typisch Bankwesen / Konzern, natürlich mit Fokus auf Imagepflege aber es werden viele Projekte unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
natürlich je Team verschieden, aber insgesamt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
typisch Bank, könnte manchmal besser sein aber in vielen Bereichen ist das Know-How unverzichtbar also nicht so schlimm wie andere Branchen
Vorgesetztenverhalten
vom einzelnen Vorgesetzten abhängig, in meinem Fall Top
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, modern eingerichtet; mit Home-Office Flexibilität gute Mischung
Kommunikation
man ist per verschiedene Channel gut informiert
Gleichberechtigung
wenig Diskriminierung, Frauenanteil könnte höher sein aber die Kolleginnen sind zufrieden; LGBTQ freundlich
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben müssen auch gemacht werden, aber oft interessante Probleme dabei
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Modernes Büro mit guten Benefits (auch für Studierende)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, Open-Office Kultur
Work-Life-Balance
Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten - top!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf Schulungen/ Zertifikate auch für Studierende.
Gehalt/Benefits
Für eine Studentenstelle sehr gutes Verhältnis zwischen Kompensation und Flexibilität.
Stützung der Jahreskarte für die Wiener Linien, Fitnesscenter…
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team klappt es gut, teamübergreifend eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
War mit meiner direkten Führungskraft immer zufrieden!
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit modernen Betriebsmittel.
Kommunikation
Es ist einige Male passiert, dass Informationen für Aufgaben etwas auf der Strecke liegen geblieben sind.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Team nicht viele monotone Studentenaufgaben - relativ viel Verantwortung und Lernmöglichkeiten sind bei hoher Eigenmotivation geboten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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insgesamt positiv, mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Aufgabengebiet, selbständiges Arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele ältere Mitarbeiter in den letzten Jahren entlassen wurden;
Verbesserungsvorschläge
faire Angebote für Mitarbeiter, die man loswerden will;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ssm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nic
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank International durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden Raiffeisenbank International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.