20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Neuer Posten, selbes Unternehmen - ich kann mir nichts Anderes mehr vorstellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner jetzigen Position wird sehr viel und offen kommuniziert, es gibt immer Neues und die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen gehen oftmals schleppend vonstatten, benötigte Infos kommen in vielen Fällen spät oder gar nicht beim Agent an.
Verbesserungsvorschläge
Die servicierten Banken öfter und direkter dazu anhalten, dass Informationen schneller und mit genügend Zeit bis zum in-Kraft-treten übermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raika - der Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie sind alle in Teams aufgeteilt, mein Team besteht zum Glück aus gleichaltrigen Mädls welche sehr nett sind. Glück hab ich auch mit meiner Teamleiterin, aber auch nur sie ist so nett.
Image
Doe Bank macht das image
Work-Life-Balance
Null, flexible Arbeitszeiten stehen in der Ausschreibung werden aber nicht eingehalten. Home office ist nur streng möglich.
Karriere/Weiterbildung
sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Ich bekomme für 20h 1018€ von denen ich 35€ selbst für den Parkplatz abgeben muss. Außerdem muss ich pendeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
finde die bank an sich wirbt "grün" ist es aber leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Im Team von uns ca7 Mädls 20-25J sind wir alle gut miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist sehr abgehoben und schaut auf Mitarbeiter, welche in Österreich geboren sind aber einen Migrationshintergrund haben, sehr herab.
Arbeitsbedingungen
geht
Kommunikation
Es wird streng danach gelebt wer höher ist hat das Sagen.
Gleichberechtigung
sehr verschieden
Interessante Aufgaben
immer das selbe, leider keine Abwechslung
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Schwacher Zusamenhalt mit Kollegen / Schwierigkeiten mit Urlaub
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde schauen das die Kollegen untereinander sich etwas mehr aushelfen, so ein Mitarbeiterverhältniss kann man gut du After-Work Veranstaltungen fördern.
Work-Life-Balance
Home Office recht spät erst möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wollen nicht einspringen wenn man Urlaub haben will, es ist unmöglich frei zu bekommen wenn man es braucht und das von 100ten von Mitarbeitenden im Kundenservice.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise respektlos im sprachlichen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe meinen Traumjob gefunden :-) Von der Pflege zur Telefonie gewechselt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Struktur und der Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts auszusetzten
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es ist perfekt so wie es ist :-)
Arbeitsatmosphäre
Durch den respektvollen Umgang untereinander einfach tolles Klima.
Image
Freundlich, kompetent und schnell - :-)
Work-Life-Balance
sehr gut, da mit Home-Office die Freizeit gut kombinierbar ist. Besonders geeignet für Mütter.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen für Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Für mich mit 20 Stunden reicht es aus, würde aber für mehr nicht abgeneigt sein ;-)
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe das Gefühl, dass dies auch gut klappt.
Vorgesetztenverhalten
Hab noch nirgends wo anders bessere Vorgesetzte gehabt. Empathie wird groß geschrieben und man erhält auch viel Lob.
Arbeitsbedingungen
Toll, da auch auf bildschirmfreie Pausen geachtet wird und man keine Überstunden machen soll. Geregelte Arbeitszeiten und Wochenende frei.
Kommunikation
Tolle Gespräche und wertschätzender Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten. Man wird als Mensch wahr genommen.
Gleichberechtigung
es wird toll mit Gleichberechtigung umgegangen, jeder bekommt die gleiche Chance.
Interessante Aufgaben
Bin in P1 und liebe meine Arbeit da immer wieder kleine Änderungen und Herausforderungen sind. Man bekommt von den Telefonkunden auch Lob, die bei mir anrufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ich habe den Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit HO machen zu können, ergonomisches Equipment im Büro, die abwechslungsreichen Aufgaben bei jedem Telefonat.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den Abteilungen besser kommunizieren. Wichtige Infos, die von einer Abteilung kommen, gelangen manchmal nur durch Flurfunk an die richtige Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Aus persönlicher Sicht richtig gut. Ich komme gern in die Arbeit und verbringe gern Zeit hier.
Work-Life-Balance
Auch mit Stundenerhöhung noch gegeben. Ich habe Zeit mich vom Tag zu erholen und nehme keine Arbeit mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Top. Nach ca. 1 Jahr bewarb ich mich für eine Aufschulung auf die höhere Dienstleistung. Es gibt umfangreiche Schulungen und es kommen Schritt für Schritt neue Inhalte und Anliegen hinzu.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt kann man noch nachbessern, speziell bei den Abend- und Samstagsdiensten. Zuschläge sind schön und gut, aber die Gesamtarbeitsleistung und die verlangten Kenntnisse würden ein höheres Gehalt rechtfertigen.
Kollegenzusammenhalt
Top. Ich könnte mir kein besseres Team wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind immer bereit zu helfen und stehen für Fragen zur Verfügung. Die Geschäftsführung meldet sich auch hin und wieder zu Wort, speziell wenn es um Kundenlob geht.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen geht leider hin und wieder Information verloren, hier kann und sollte man noch nachbessern.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde hat ein anderes Anliegen, da kommen sehr viele unterschiedliche Fragen vor und gestalten jeden Anruf einzigartig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Der perfekte Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin super zufrieden. Vorgesetzte sowohl die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich nett und zuvorkommend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie auf die Mitarbeiter eingehen und auch interessiert sind. Mann fühlt sich gut aufgehoben und verstanden
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden immer wann wer Hilfe benötigt
Vorgesetztenverhalten
Wie schon bei den anderen Fragen beantwortet.. mann kann sich nicht beklagen!
Kommunikation
Egal worüber mit wem ob es Kollegen oder Vorgesetzte sind mann kann immer über alles mit Ihnen sprechen. Es wird viel wert gelegt wie es den Mitarbeitern geht auch Privat!
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde hat ein anderes Problem zum lösen also ist es sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP Firma-für Menschen in allen Lebenslagen da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Empathie der Vorgesetzten. Das Verständnis, wenn man mal nicht so einen guten Tag hat. Das man auch mit ihnen über alles Sprechen kann , egal ob privat oder beruflich
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter, ein tolles Zusammenarbeiten
Image
Es gibt immer Menschen die nicht gut über die Firma reden... das wird aber angesprochen und eine Lösung gesucht
Work-Life-Balance
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man sich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Top, man kann jeder Zeit mit ihnen Reden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr daruf fokussiert
Kollegenzusammenhalt
Top einfach nur top, es wird seitens der Vorgesetzten toll beobachtet, zur Not auch ein geschritten
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Selten so liebenswerte Menschen gesehen die einem so unterstützen
Arbeitsbedingungen
An manchen Tagen stressig, dennoch wird geschaut das auch ruhige Tage kommen
Kommunikation
Top, man darf in der Firma auch die Meinung sagen ohne das es eine Konsequenz gibt
Interessante Aufgaben
Alles top
Gleichberechtigung
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IT-Dienstleister für Bankengruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut perfekte Work-Life Balance.
Super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu viel Bürokratie, zu wenig interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Viel, viel weniger Bürokratie!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, mit Abstrichen da man jede Arbeitsunterbrechung (Zigarette rauchen, Kaffee trinken) auch ausstempeln muss.
Image
War wahrscheinlich schon besser.
Ich arbeite allerdings hier sehr gerne.
Wenn ich wo anders einen Arbeitsplatz suchen würde, hätte ich wahrscheinlich ein Problem, da der Ruf eines Beamten-Unternehmens (nicht ganz zu unrecht) schon ziemlich etabliert ist.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Urlaub wird immer (auch kurzfristig) genehmigt.
Keine Überstundenpauschale.
Karriere/Weiterbildung
STARK verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist seit kurzem auch o.K.
Sonstige Sozialleistungen sind zum Teil für mich wenig bis gar nicht interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geheizt wird mit Abwärme vom Rechenzentrum.
Ansonsten k.A.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung TOP.
Volle Hilfsbereitschaft untereinander, und auch die Späße kommen nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen mit 45+
Es gibt auch Prämien für länger dienende Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall kann man sich keine besseren wünschen. (kommt allerdings auf die Abteilung an in der man beschäftigt ist.)
Arbeitsbedingungen
Büro mit 8 Mitarbeitern in klimatisiertem Büro (gerade im Sommer einfach spitze).
Arbeitsplatzausstattung (PC/Monitor) ist ok.
Verwendete interne Tools zum Teil ein GRAUS.
Leider viel zu viel Bürokratie.
Jede Softwareinstallation muss genehmigt werden.
Kommunikation
Informationen bezüglich meiner Arbeit erhalte ich immer rechtzeitig.
Was andere Abteilungen machen - KEINE AHNUNG. (da wäre einiges zu verbessern!)
Gleichberechtigung
Da gibt's überhaupt nichts zum Meckern.
Interessante Aufgaben
Leider zur Zeit eher weniger interessante Aufgaben.
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Netter Dinosaurier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell ok.
Image
War früher besser. Junge Talente bewerben sich heute eher anderswo.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kursbesuche werden gefördert, bei der Karriere zählen Dienstjahre oder Seilschaften manchmal mehr als Leistung. Nur wer sich selbst auf die Beine stellt wird befördert. Fehlbesetzungen werden nie wieder revidiert.
Gehalt/Benefits
Ich frage mich wie man mit solchen Einstiegsgehältern junge, qualifizierte Mitarbeiter anwerben möchte. Vielleicht mal prüfen, ob es nicht eher die Leistungsträger sind, welche die Firma wieder verlassen.
Gleichzeitig genug gut dotierte Versorgungsposten (MA-Qualifikation/Motivation sind dabei nicht entscheidend).
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall nette und gute Kollegen, ist aber nicht überall gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber nicht entscheidungsfreudig. Beibehaltung des Status Quo wird angestrebt, aber was wenn sich das Umfeld ändert?
Arbeitsbedingungen
Räume sind top (seit Neubau/Renovierung), Computer leider weniger (veraltete HW, selbstgestrickte SW-Tools die kein Problem lösen, sondern nur welche verursachen, jede SW-Installation genehmigungspflichtig).
Kommunikation
Newsletter, Updates seitens der Geschäftsführung - allerdings war diese früher präsenter.
Interessante Aufgaben
Vereinzelt spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum, ist aber eher die Ausnahme.
Generell nicht mehr zeitgemäßer SW-Entwicklungsprozess, dadurch mitunter ineffektiv (viel Papier produziert, Entwicklung vorbei an den tatsächlichen Anforderungen).
Einige personelle Fehlbesetzungen an zentralen Stellen, Bürokratie ("Prozessvorgaben"), dazu immer mal wieder externe Consultants, das alles erleichtert die Sache nicht gerade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbanken Service durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Raiffeisenbanken Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbanken Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.