Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbanken Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird streng danach gelebt wer höher ist hat das Sagen.
Im Team von uns ca7 Mädls 20-25J sind wir alle gut miteinander.
Null, flexible Arbeitszeiten stehen in der Ausschreibung werden aber nicht eingehalten. Home office ist nur streng möglich.
Die Chefin ist sehr abgehoben und schaut auf Mitarbeiter, welche in Österreich geboren sind aber einen Migrationshintergrund haben, sehr herab.
immer das selbe, leider keine Abwechslung
Wie sind alle in Teams aufgeteilt, mein Team besteht zum Glück aus gleichaltrigen Mädls welche sehr nett sind. Glück hab ich auch mit meiner Teamleiterin, aber auch nur sie ist so nett.