Raiffeisenverband Salzburg als Arbeitgeber

  • Salzburg, Österreich
  • BrancheBanken
Raiffeisenverband Salzburg

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Perfekter Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Fachexperte Meldewesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für Bewerber, die einen längeren Anfahrtsweg haben, möglicherweise ein Telefon- bzw. Videogespräch anbieten. Das ist gerade beim ersten Gespräch vollkommen ausreichend.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person, wieso Salzburg, wieso die Raiffeisen
  • Fragen zum Lebenslauf (Studium, vergangene Jobs etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Markus WinkelmeierPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Dieses Feedback freut uns sehr und auch danke für die Anregung hinsichtlich Telefon-/Videogespräch.
Beste Grüße - Markus Winkelmeier / Personalmanagement

Nettes Gespräch, leider ohne Mehrwert

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Prozessmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Schnellere Rückmeldung
-Bewerber nicht auf eigene Kosten anreisen lassen (dies wurde korrekterweise in der Einladung zum Gespräch bereits mitgeteilt), um im Gespräch, das ausschließlich mit HR, ohne Fachbereich stattfindet, die Zusage zu erteilen unter der Voraussetzung eines vorherigen Praktikums. Durch die Abwesenheit des Fachbereichs (es handelte sich offenbar nicht um eine terminliche Angelegenheit, vielmehr war die Teilnahme der potenziellen künftigen Führungskraft einfach nicht vorgesehen) kein Erhalt näherer Informationen zur Stelle (Aufgabenbereich, Gehalt,...). Ein wertschätzender Bewerbungsprozess sieht anders aus...

Bewerbungsfragen

Detaillierte Fragen zum Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Respektvoller Umgang fehlt meiner Meinung

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Experte Datenschutz / Trainee Unternehmenssteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt 3 Bewerbungsgespräche samt 2-3 stündigem Test (Personal, Fachabteilung Datenschutz, Abteilung Unternehmenssteuerung).

Personalabteilung (inkl Test) und Fachabteilung Datenschutz führten jeweils fachlich professionelle und mEn sehr angenehme Interviews.

Ich wurde nach den zwei Gesprächen telefonisch gefragt, ob ich Interesse an einer Trainee Stelle im Bereich Unternehmenssteuerung hätte (offensichtlich wurde es nichts mit Datenschutz). Ich sagte aus Neugierde grds zu.

Das dritte Gespräch lief mit Unternehmenssteuerung. Es war unstrukturiert und machte den Anschein, dass nicht klar war, warum ich jetzt hier bin (Aufgabenbereich BWL - meine Ausbildung Recht) und ich grds nicht zum Profil passe.

Das meiner Meinung nach Schlimme war allerdings der Abgang selbst. Mir wurde nicht mal die Hand zum Schluss gereicht und es hieß seitens „Sie finden hinaus / raus“. Die Situation war höchst unangenehm. Man nimmt Zeit und auch Geld (keine Kosten werden übernommen) in die Hand und dann das.

Ob dieser negativen Erfahrung werde ich mein Wohnbaudarlehen zur Bank Austria umschulden und bleibe dem Unternehmen fern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter und professionell abgewickelter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Akademikertrainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wünsche, Interessen,...
  • Studienwahl, Studiendauer, Schwerpunkt, sonstige Ausbildungen,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr zufrieden ! 9/10

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Programmieren ist eine Leidenschaft von mir
  • HTL- Schwerpunkt : Betriebsinformatik

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interview ohne HR mit Verhör-Charakter!

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Experte Prozessmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

- keine Wertschätzung gegenüber den Bewerber
- Vorstellung der Gesprächsteilnehmer auf Anfrage
- spürbare Grundaggressivität und Skepsis
- Lebenslauf vor dem Interview nicht gelesen
- 2. Teilnehmer/in zurückhaltend
- Interview ohne HR nicht zeitgemäß
- flexible Terminvereinbarung
- Copy-Paste Rückmeldung nach dem Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wetschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe beim Raiffeisenverband einen sehr raschen Bewerbungsprozess erlebt. Termine für Rückmeldungen wurden individuell vereinbart und auch eingehalten. Während des Bewerbungsprozess durfte ich eine angenehme Atmosphäre erleben. Generell war der Umgang mit mir als Bewerber sehr wertschätzend.

Bewerbungsfragen

  • Nichts außergewöhnliches, klassische Fragen wie z.B. Warum sind Sie für diese Stelle besonders geeignet?
  • Einen typischen Arbeitstag beim vorherigen Arbeitgeber umreißen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg als Fachexperte Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gut strukturierter Bewerberbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort