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Raiffeisenverband Salzburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,13
Schnelle Antwort
3,88
Erwartbarkeit des Prozesses
3,75

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,86

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,75
Vollständigkeit der Infos
3,38
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,50
Zufriedenstellende Antworten
3,63
Erklärung der weiteren Schritte
4,25
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Bewertungen

  • 25.Nov. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Detaillierte Fragen zum Lebenslauf

Kommentar

-Schnellere Rückmeldung
-Bewerber nicht auf eigene Kosten anreisen lassen (dies wurde korrekterweise in der Einladung zum Gespräch bereits mitgeteilt), um im Gespräch, das ausschließlich mit HR, ohne Fachbereich stattfindet, die Zusage zu erteilen unter der Voraussetzung eines vorherigen Praktikums. Durch die Abwesenheit des Fachbereichs (es handelte sich offenbar nicht um eine terminliche Angelegenheit, vielmehr war die Teilnahme der potenziellen künftigen Führungskraft einfach nicht vorgesehen) kein Erhalt näherer Informationen zur Stelle (Aufgabenbereich, Gehalt,...). Ein wertschätzender Bewerbungsprozess sieht anders aus...

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Prozessmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Wie ist die Unternehmenskultur von Raiffeisenverband Salzburg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Juni 2019 (Geändert am 04.Juni 2019)
  • Bewerber

Kommentar

Ich hatte insgesamt 3 Bewerbungsgespräche samt 2-3 stündigem Test (Personal, Fachabteilung Datenschutz, Abteilung Unternehmenssteuerung).

Personalabteilung (inkl Test) und Fachabteilung Datenschutz führten jeweils fachlich professionelle und mEn sehr angenehme Interviews.

Ich wurde nach den zwei Gesprächen telefonisch gefragt, ob ich Interesse an einer Trainee Stelle im Bereich Unternehmenssteuerung hätte (offensichtlich wurde es nichts mit Datenschutz). Ich sagte aus Neugierde grds zu.

Das dritte Gespräch lief mit Unternehmenssteuerung. Es war unstrukturiert und machte den Anschein, dass nicht klar war, warum ich jetzt hier bin (Aufgabenbereich BWL - meine Ausbildung Recht) und ich grds nicht zum Profil passe.

Das meiner Meinung nach Schlimme war allerdings der Abgang selbst. Mir wurde nicht mal die Hand zum Schluss gereicht und es hieß seitens „Sie finden hinaus / raus“. Die Situation war höchst unangenehm. Man nimmt Zeit und auch Geld (keine Kosten werden übernommen) in die Hand und dann das.

Ob dieser negativen Erfahrung werde ich mein Wohnbaudarlehen zur Bank Austria umschulden und bleibe dem Unternehmen fern.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Experte Datenschutz / Trainee Unternehmenssteuerung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 09.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl, Studiendauer, Schwerpunkt, sonstige Ausbildungen,...
  • Stärken, Schwächen, Wünsche, Interessen,...
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Akademikertrainee
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 06.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • HTL- Schwerpunkt : Betriebsinformatik
  • Programmieren ist eine Leidenschaft von mir
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

- keine Wertschätzung gegenüber den Bewerber
- Vorstellung der Gesprächsteilnehmer auf Anfrage
- spürbare Grundaggressivität und Skepsis
- Lebenslauf vor dem Interview nicht gelesen
- 2. Teilnehmer/in zurückhaltend
- Interview ohne HR nicht zeitgemäß
- flexible Terminvereinbarung
- Copy-Paste Rückmeldung nach dem Interview

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Experte Prozessmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 30.Juli 2017 (Geändert am 01.Aug. 2017)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nichts außergewöhnliches, klassische Fragen wie z.B. Warum sind Sie für diese Stelle besonders geeignet?
  • Einen typischen Arbeitstag beim vorherigen Arbeitgeber umreißen.

Kommentar

Ich habe beim Raiffeisenverband einen sehr raschen Bewerbungsprozess erlebt. Termine für Rückmeldungen wurden individuell vereinbart und auch eingehalten. Während des Bewerbungsprozess durfte ich eine angenehme Atmosphäre erleben. Generell war der Umgang mit mir als Bewerber sehr wertschätzend.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Angestellter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 06.Juni 2016
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Fachexperte Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.Jan. 2013
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Zusage