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Raiffeisenverband Salzburgals Arbeitgeber

Österreich Branche Banken
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Raiffeisenverband Salzburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,42
Vorgesetztenverhalten
4,08
Kollegenzusammenhalt
4,41
Interessante Aufgaben
4,38
Kommunikation
3,95
Arbeitsbedingungen
4,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,16
Work-Life-Balance
4,12

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
4,45
Karriere / Weiterbildung
4,24
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
4,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 77 von 117 Bewertern Homeoffice bei 15 von 117 Bewertern Kantine bei 92 von 117 Bewertern Essenszulagen bei 74 von 117 Bewertern Kinderbetreuung bei 16 von 117 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 78 von 117 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 117 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 57 von 117 Bewertern Betriebsarzt bei 99 von 117 Bewertern Coaching bei 40 von 117 Bewertern Parkplatz bei 30 von 117 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 81 von 117 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 96 von 117 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 117 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 117 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 117 Bewertern Mitarbeiterevents bei 85 von 117 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 117 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 117 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsbedingungen sollten an den aktuellen Markt angepasst werden - Stichwort work-life balance!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Raiffeisenverband Salzburg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklungsperspektiven stärker fördern und bieten

Pro

Wille zur Veränderung und die Einbindung junger Mitarbeiter und deren Wissen

Contra

Interne Widerstände bei Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Gesundheitsvorsorge und dem Betriebssport (inkl. Duschmöglichkeit an den Arbeitsplätzen) sollte mehr Augenmerk geschenkt werden. Die Arbeitsplätze könnten moderner gestaltet werden (Arbeiten im Stehen, verstellbare Arbeitsplätze) Förderung von Papamonat und Karenzzeiten für Väter

Pro

Sehr gute und umfassende Sozialleistungen in allen Bereichen. Gute Work-Life Balance.

Contra

Teilweise noch stark veraltete Unternehmenskultur. Wenig Flexibilität und Verständnis für die wahren Mitarbeiterbefürnisse.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Verkauf und Bank gleichstellen!!

Pro

Image gute Lage Mitarbeiter Förderung

Contra

Einige zeeige des Unternehmens werden bevorzugt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

freundliche und kompetente Unterstützung im Team

Vorgesetztenverhalten

klare Sprache

Kollegenzusammenhalt

angenehm positiv überrascht

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb gibt es nichts, was es nicht gibt und meistens ist jeder Tag mit neuen Herausforderungen geprägt

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzender Umgang untereinander

Karriere / Weiterbildung

auf Aus- und Weiterbildung wird großer Augenmerk gelegt und viel Geld dafür in die Hand genommen

Gehalt / Sozialleistungen

Als größter Arbeitgeber in der Region bemühen sich die Vorgesetzten und die Personalabteilung ein Marktkonformes Gehalt zu bieten sowie auch die Sozialleistungen der Branche und dem Arbeitsmarkt ständig anzupassen und zu erweitern. Ist ein laufender Prozess.

Image

Neuerungen sind für mache eine größere Herausforderung als diese als CHANCE zu erkennen. Meiner Meinung ist das Image im Haus sehr gut, Verbesserungen für dein einen oder anderen wird es immer geben.

Verbesserungsvorschläge

  • In Sache EDV wurde schon vieles Umgesetzt. Neue Produkte auf diesem Sektor sollten jedoch vor einem Roll-Out bei verschiedenen Testusern (Echtkunden und Kollegen) auf Bits und Bites geprüft werden, bevor tatsächlich die Einführung am Markt stattfindet.

Pro

Beständigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das sehr ausführliche Feedback mit vielen Anregungen!!!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld mit netten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind herausfordernd aber fair.

Kollegenzusammenhalt

Schön hier zu arbeiten, ich finde 99% der Kollegen so wie ich mir sie wünsche.

Interessante Aufgaben

Wer bereit ist Leistung zu bringen, kann sich entwickeln und seinen Job entwickeln.

Kommunikation

In vielen Unternehmensbereichen auf sehr guten Niveau, aber eben noch nicht überall.

Gleichberechtigung

Man geht den Weg mehr Frauen in Führunspositione zu installieren, aber noch nicht in ausreichenden Maße.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sich einbringt und bereit ist Leistung zu bringen ist hier gut aufgehoben, egal welches Alter.

Karriere / Weiterbildung

Ich wiederhole mich, aber wer Engagement zeigt wird auch weiterkommen.
Aus- und Wieterbildung auf wirklich sehr hohem Niveau!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Verhältnis zur geforderten Leistung und der sozialen Sicherheit angemessen.
Mitarbeiter mit geringeren Einkommen werden in einigen Bereichen finanziell unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Alles auf guten Niveau, aber teils etwas veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich werden Dinge umgesetzt, könnte manchmal aber etwas schneller gehen

Work-Life-Balance

Kinderzulage, Kinderbetreung im Sommer, in weiten Bereichen freie Urlaubswahl und Zeitausgleich

Image

Wie ich finde sehr gut, wird leider nicht von allen so gesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst die Mitarbeiter mehr an der Gesamtstrategie teilhaben, Mitarbeiter die wissen wo die Reise hingeht können mehr dazu beitragen.

Pro

Sehr viele Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wer diese nutzt hat einen aktiven Mehrwert. Vergünstigter Einkauf in Lagerhäuserne, attraktive Mitarbeiterkonditionen, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss Mittagstisch, etc.....

Contra

Kommunikation kann noch besser werden, hat sich aber in der letzten Zeit schon deutlich verbesser.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Ein großes Dankeschön für das sehr differenzierte Feedback!!!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten

Kommunikation

Kommunikation ist grundsätzlich gut

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind leider selten wie die Nadel im Heuhaufen. Man hat das Gefühl, das sie von vornherein in ihrer Karriere nicht so gefördert werden, wie die männlichen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen nur bedingt, Weiterbildung wird angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

mageres Gehalt, aber dafür pünktliche Zahlung im Vorhinein, sehr gute Sozialleistungen, gratis hochwertiger Kaffee für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind großteils sehr gut, nur leider wird auf den Lärmpegel räumlich zuwenig Rücksicht genommen, Teamwork hin oder her...

Work-Life-Balance

Urlaub wird problemlos genehmigt, natürlich nach Absprache mit Kollegen. Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf den Lärmpegel sollte bei der Gestaltung von Büros mehr Wert gelegt werden, gute Leistung sollte auch finanziell gewürdigt werden.

Pro

Solide Firma, auf die man sich verlassen kann. Es hat sich mit den Jahren sehr vieles zum Positiven gewendet, weiter so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen lieben Dank! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und werden versuchen, die Anregungen aufzugreifen!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter sollen angepasst werden um sich ein Leben noch leisten zu können

Pro

Zukunftsorientiert, sicherer Arbeitsplatz

Contra

Gehalt, Räumlichkeiten, Kommunikation zwischen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehrere Mitarbeiteraktionen und Zuschüsse

Pro

Ich kann meinen Urlaub nehmen wenn ich will

Contra

Zuweing Essenszuschuss. Gleitage wurden gekürzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Noch nichts gefunden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement