Vorbildliches Krisenmanagement! In schwierigen Zeiten kommen die Stärken des Arbeitgebers wieder neu hervor
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In der Coronakrise zeigt sich der Arbeitgeber von seiner besten Seite. Dies sollte auch in "normalen" Zeiten so beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Große Hilfsbereitschaft und Zusammengehörigkeitsgefühl untereinander.
Kommunikation
Ein Krisenstab wurde eingerichtet der beinahe täglich ausgearbeitete und abgestimmte Informationen kommunizierte. Gut differenziert wurde auch dabei, welche Informationen vom Krisenstab direkt an alle Mitarbeiter ausgesendet wurden und welche nur an die Führungskräfte zur weiteren Kommunikation & Umsetzung.
Work-Life-Balance
Einzelne Mitarbeiter/Abteilungen waren während der akuten Krise stark gefordert. Ich habe dafür aber große Wertschätzung dafür vernommen.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb kürzester Zeit schaffte es unsere IT die VPN-Zugriffe, die für Home Office notwendig sind um ein Vielfaches aufzustocken, zusätzliche Laptops anzuschaffen, Videotelefonie und Telefonie über den Laptop in großem Stil zu ermöglichen. Dies wird dem RVS auch in Zukunft helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Raiffeisenverband wurde (im Vergleich zu sehr vielen anderen Firmen) kein Mitarbeiter gekündigt oder musste in Kurzarbeit gehen.
In der Krise wurden alle Mitarbeiter lediglich gebeten Alturlaub aus dem Vorjahr und Überstunden abzubauen. Dies aber in sehr moderatem Umfang.